bhxh
Chi quà Tết 300.000 đồng cho người hưởng lương hưu, trợ cấp từ tháng 2/2026: Ai sẽ được nhận, thời gian chi trả ra sao?
Mức quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ là 300.000 đồng/người. Kinh phí thực hiện do UBND phường, xã chuyển về BHXH để tổ chức chi trả.
Lưu ý: 14 khoản phụ cấp được miễn đóng BHXH năm 2026, bao gồm những khoản nào?
Có bắt buộc trả phụ cấp lương cho người lao động không? 14 khoản phụ cấp được miễn đóng BHXH năm 2026, gồm những khoản nào?
Chi tiết lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 01/2026 tại TP.HCM
Bảo hiểm Xã hội TP.HCM vừa công bố lịch chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) tháng 01/2026.
Hỗ trợ bằng tiền mặt 1.200.000 đồng và phần quà trị giá 1.000.000 đồng cho người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng theo Nghị quyết 26, cụ thể ra sao?
Theo Nghị quyết 26, hỗ trợ bằng tiền mặt 1.200.000 đồng và phần quà trị giá 1.000.000 đồng cho người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng khi làm những vị trí nào?
Lưu ý: Lấy tiền BHXH 1 lần thì có bị trừ những khoản BHXH đã chi trả không?
Tiền BHXH 1 lần sau khi lấy họ sẽ trừ hết những khoản đã chi trả trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội (ví dụ: Ốm đau, sinh con,...), có phải không?
Từ 1/1/2026, mức lương tối thiểu được tăng bao nhiêu, mức lương làm căn cứ đóng BHXH có điều chỉnh không?
Lương tối thiểu vùng tăng, theo đó mức lương tối thiểu làm căn cứ tính tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc cũng có sự điều chỉnh từ 1/1/2026.
Lưu ý: Điều kiện hưởng lương hưu từ năm 2026 sẽ thay đổi như thế nào?
Từ năm 2021, mỗi năm tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ cho tới khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028, nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035. Như vậy đến năm 2026, tuổi nghỉ hưu của nam là 61 tuổi 6 tháng, còn với nữ là 57 tuổi.
Chú ý: Các khoản tiền liên quan đến bảo hiểm xã hội sẽ tăng từ năm 2026, chi tiết ra sao?
Căn cứ quy định pháp luật về BHXH hiện hành: mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
Hàng nghìn người được hưởng trợ cấp 75% tiền lương đóng BHXH: Nhiều người không biết để hưởng quyền lợi lớn
Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được quy định tại Điều 44 Luật BHXH năm 2024. Theo đó, mỗi năm (từ ngày 1/1 đến 31/12), NLĐ có thể nghỉ tối đa 20 ngày làm việc để chăm con dưới 3 tuổi bị ốm. Với trẻ từ đủ 3 đến dưới 7 tuổi, số ngày nghỉ tối đa là 15 ngày làm việc cho mỗi con.
Thay đổi lớn từ 1/1/2026: Mức đóng BHXH thấp nhất chính thức công bố
Từ 1/1/2026, lao động nếu đóng trên nền lương tối thiểu 5,31 triệu đồng thì trích 424.800 đồng tiền đóng, tăng 28.000 đồng.
Tin vui: Hàng nghìn người sẽ nhận thêm một khoản tiền lương đặc biệt, quyền lợi lớn ai cũng cần biết
Trong trường hợp trên thì người sử dụng lao động còn phải có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Đóng BHXH 10 năm trở lên được rút 1 lần lên tới 500 triệu đồng phải không, thông tin chi tiết ai cũng cần biết
Hiện tại, không có quy định cụ thể nào trong Luật BHXH hoặc các văn bản pháp luật liên quan xác nhận rằng người lao động đóng BHXH từ 10 năm trở lên, thì sẽ được rút một lần với số tiền cố định 500 triệu đồng. Thông tin này có thể là hiểu lầm hoặc chưa chính xác.
Chú ý: Từ 30/11/2025, người sử dụng lao động cần lưu ý 4 trường hợp không bị xem là trốn đóng BHXH bắt buộc và BHTN
Nghị định 274/2025/NĐ-CP quy định rõ 4 trường hợp đặc biệt, khi doanh nghiệp gặp thiên tai, dịch bệnh hoặc tình huống bất khả kháng, sẽ không bị xử lý về hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
Tin vui: Hàng nghìn người được hưởng trợ cấp gấp 5 lần lương tối thiểu từ 1/1/2026, biết để nhận đủ
Từ ngày 1/1/2026, bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết khi Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực, mở ra một giai đoạn mới cho chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Nếu đóng BHXH đủ 24 năm, người lao động sẽ được nhận bao nhiêu tiền lương hưu mỗi tháng?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hằng tháng được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm của mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong suốt thời gian làm việc. Với người lao động nghỉ hưu vào năm 2025, nếu đã đóng đủ 24 năm BHXH, tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ khác nhau tùy giới tính.
Kể từ bây giờ: Người dân có thể bị phạt tới 3 tỷ đồng và truy cứu trách nhiệm hình sự nếu có hành vi này liên quan đến BHXH
Các hành vi trốn đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và BHYT sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, trừ khi có lý do chính đáng theo quy định của Chính phủ.
Người lao động cần biết: Chi tiết các khoản lương, phụ cấp đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2025
Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn liên quan đến tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, theo quy định tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP. Đây là nội dung nhiều người lao động và doanh nghiệp đặc biệt quan tâm, trong bối cảnh Luật BHXH 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
BHXH Việt Nam thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu và trợ cấp tháng 9/2025, người hưởng cần lưu ý thời gian nhận để không bỏ lỡ
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam thông báo, lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 9/2025 sẽ được chi trả muộn hơn thường lệ, bắt đầu từ ngày 3/9 thay vì ngày 2/9, do trùng với kỳ nghỉ lễ Quốc khánh.
Sổ BHXH điện tử thay thế sổ giấy từ 1/1/2026, người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý điều gì?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết từ ngày 1/1/2026, sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) điện tử sẽ chính thức có hiệu lực, thay thế dần sổ giấy trong quản lý và thụ hưởng các chế độ. Đây là một bước đi quan trọng trong tiến trình cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa quản lý và tăng cường minh bạch trong lĩnh vực bảo hiểm.