Theo Thư viện pháp luật, ngày 18/3/2026, Bộ Nội vụ tiến hành xin ý kiến đối với dự thảo Hồ sơ trình Chính phủ về việc ban hành Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Chính sách tăng lương hưu dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026 dành cho 10 nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp trước thời điểm này.
Tại Điều 2 Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, với các mức tăng cụ thể như sau:
Phương án 1
- Mức 1: Tăng thêm 4,5% và 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu của tháng 6/2026.
- Mức 2: Hỗ trợ thêm nếu sau khi điều chỉnh tăng theo Mức 1 mà số tiền được nhận vẫn còn thấp:
+ Dưới 3,5 triệu đồng/tháng => Cộng thêm 300.000 đồng
+ Từ 3,5 triệu – dưới 3,8 triệu => Nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng
Phương án 2
- Mức 1: Tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu của tháng 6/2026.
- Mức 2: Hỗ trợ thêm nếu sau khi điều chỉnh tăng theo Mức 1 mà số tiền được nhận vẫn còn thấp:
+ Dưới 3,5 triệu đồng/tháng => Cộng thêm 300.000 đồng
+ Từ 3,5 triệu – dưới 3,8 triệu => Nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng
Như vậy, nếu Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được thông qua theo Phương án 2 thì từ ngày 1/7/2026, ngoài mức tăng 8%, người lao động còn được tăng lương hưu thêm 300.000 đồng/tháng nếu sau khi điều chỉnh 8% mà lương hưu vẫn dưới hoặc bằng mức 3,5 triệu đồng/tháng.
Lưu ý: Việc tăng thêm 300.000 đồng/tháng chỉ áp dụng với người nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995 thuộc các đối tượng sau:
- CBCCVC và NLĐ, công nhân (kể cả người tham gia BHXH tự nguyện, nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP.
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP năm 1975 và Quyết định 111-HĐBT năm 1981.
- Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (được sđbs bởi Quyết định 38/2010/QĐ-TTg).
- Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg.
- Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.
Thông tin trên báo Điện tử Chính phủ, tại phiên họp lần thứ hai năm 2026 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06, Bộ Nội vụ đã báo cáo kết quả thực hiện cải cách hành chính quý I/2026 và các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Trong đó có các nội dung quan trọng về chính sách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng…
Cụ thể, về chính sách tiền lương, Báo cáo của Bộ Nội vụ cho biết, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 07/2026/NĐ-CP ngày 10/01/2026 sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, góp phần tiếp tục hoàn thiện cơ chế tiền lương trong khu vực công theo hướng từng bước cải thiện thu nhập, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
