146.839 người đã nhận chế độ theo Nghị định 178: Nếu chi sai, có phải hoàn trả tiền?

Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, quy định các chính sách, chế độ dành cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Sau quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, 146.839 người trên cả nước đã có quyết định nghỉ việc và được giải quyết chế độ theo Nghị định 178/2024. Bộ Nội vụ hiện yêu cầu các cơ quan, địa phương tổ chức rà soát toàn bộ quá trình thực hiện chính sách, đặc biệt với những trường hợp được Kiểm toán Nhà nước chỉ ra dấu hiệu chưa phù hợp.

146.839 người đã được giải quyết chế độ nghỉ việc

1788527170334-1870493767235431998-8813458017045788548-96d5c1a2aa4cc46cfe14904097091589-1788527269.jpg

Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, quy định các chính sách, chế độ dành cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Sau đó, một số nội dung của nghị định được điều chỉnh, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP nhằm phù hợp với quá trình triển khai thực tế.

Theo số liệu được Bộ Nội vụ công bố, đến cuối năm 2025, việc giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67 đã được hoàn tất. Tổng cộng 146.839 người có quyết định nghỉ việc, trong đó khu vực Trung ương có 47.913 người, còn địa phương là 98.926 người.

Xét theo hình thức hưởng chính sách, 71.610 người nghỉ hưu trước tuổi, tương đương 48,77% tổng số trường hợp. Số còn lại, gồm 75.237 người được giải quyết chính sách thôi việc.

Đây là lực lượng chịu tác động trực tiếp từ quá trình tổ chức lại bộ máy, tinh giản đầu mối và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Vì sao các trường hợp đã nghỉ việc vẫn phải rà soát?

Mặc dù chính sách theo Nghị định 178 đã kết thúc thời hạn thực hiện, việc hậu kiểm vẫn được đặt ra nhằm bảo đảm ngân sách được sử dụng đúng quy định và người hưởng chính sách thực sự thuộc diện được thụ hưởng.

Mới đây, Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố về việc thực hiện ý kiến của Kiểm toán Nhà nước liên quan đến quá trình giải quyết chế độ theo Nghị định 178.

Động thái này được thực hiện sau khi có chỉ đạo của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, trên cơ sở kết quả kiểm toán việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu ảnh hưởng bởi quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.

Theo yêu cầu của Bộ Nội vụ, các cơ quan không chỉ rà soát danh sách người đã nghỉ việc mà còn phải kiểm tra toàn bộ quy trình xác định đối tượng, hồ sơ và căn cứ giải quyết chế độ.

Điều này đồng nghĩa với việc một trường hợp đã được ban hành quyết định nghỉ việc và nhận chế độ trước đây vẫn có thể được kiểm tra lại nếu phát sinh vấn đề trong quá trình hậu kiểm.

178jpg1788508378-2356-6216-1788527337.jpg

Nếu phát hiện sai sót, trách nhiệm thuộc về ai?

Một trong những nội dung đáng chú ý trong đợt rà soát lần này là việc xác định trách nhiệm của từng cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành và địa phương được Kiểm toán Nhà nước nêu trong kết quả kiểm toán phải cung cấp đầy đủ thông tin về các kiến nghị, kết luận có liên quan.

Trên cơ sở thẩm quyền của từng đơn vị, cơ quan quản lý phải có ý kiến cụ thể đối với từng trường hợp được kiểm toán đề cập. Đồng thời, cần làm rõ quá trình xác định đối tượng, việc áp dụng chính sách cũng như trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ việc.

Trong trường hợp quá trình thanh tra, kiểm tra hoặc rà soát phát hiện có sai sót, các cơ quan phải báo cáo cụ thể và xây dựng phương án khắc phục kịp thời.

Việc xử lý không được thực hiện tùy tiện mà phải căn cứ Nghị định 178/2024, các nội dung sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025 cùng những văn bản hướng dẫn có liên quan.

Như vậy, việc hậu kiểm không đồng nghĩa với việc tất cả người đã nhận chế độ đều bị thu hồi hoặc điều chỉnh quyền lợi. Cơ quan có thẩm quyền sẽ phải xem xét từng trường hợp cụ thể, xác định sai ở đâu, trách nhiệm thuộc đơn vị nào và phương án xử lý phù hợp theo quy định.

Liên quan đến trường hợp người đã nhận trợ cấp sau đó tiếp tục làm việc, Bộ Nội vụ cho biết, Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP không cấm người đã hưởng chế độ, chính sách được tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. Hai nghị định này cũng không quy định người đã hưởng trợ cấp phải hoàn trả kinh phí nếu sau đó được tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động trở lại. Việc tuyển dụng hoặc ký hợp đồng thuộc thẩm quyền xem xét, quyết định của cơ quan có thẩm quyền theo quy định hiện hành.

Đối với cán bộ, công chức cấp xã đã nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thôn hoặc tổ dân phố, Bộ Nội vụ cũng khẳng định không phải hoàn trả khoản trợ cấp đã nhận.

Các bộ, cơ quan và địa phương phải gửi báo cáo kết quả rà soát về Bộ Nội vụ trước ngày 15/9/2026 để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Mai Ngọc (t/h)