Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng được ứng dụng sâu vào thị trường lao động, không phải ngành nghề nào cũng đứng trước nguy cơ bị thay thế. Nhiều lĩnh vực vẫn được dự báo thiếu nhân lực chất lượng cao và mở ra cơ hội việc làm với mức thu nhập đáng kể.
Sự phát triển nhanh của AI đang làm thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và sử dụng lao động. Những công việc có tính lặp lại, xử lý dữ liệu đơn giản hoặc phụ thuộc nhiều vào thao tác thủ công có thể chịu tác động mạnh.
Ngược lại, các lĩnh vực đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu, kỹ năng thực hành, khả năng xử lý tình huống và trách nhiệm nghề nghiệp vẫn cần con người trực tiếp đảm nhiệm.
Dưới đây là 5 nhóm ngành được đánh giá có triển vọng lớn trong những năm tới.
1. Tài chính, kế toán - kiểm toán
Tài chính, kế toán và kiểm toán tiếp tục là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng đáng chú ý, đặc biệt tại các doanh nghiệp, ngân hàng, tổ chức tài chính và công ty kiểm toán.
Nếu tài chính tập trung vào quản lý, phân bổ và sử dụng nguồn tiền, kế toán có nhiệm vụ ghi nhận, tổng hợp và cung cấp thông tin về tình hình tài chính của tổ chức. Trong khi đó, kiểm toán thực hiện việc kiểm tra, đánh giá tính chính xác và trung thực của các báo cáo, số liệu tài chính.
AI có thể hỗ trợ đáng kể trong việc xử lý dữ liệu, lập báo cáo hoặc tự động hóa một số thao tác kế toán. Tuy nhiên, những vị trí đòi hỏi khả năng phân tích, tư vấn tài chính, kiểm soát rủi ro và đưa ra quyết định vẫn cần nhân sự có chuyên môn.
Theo thông tin được đề cập trong các báo cáo thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng nhân sự tài chính tăng đáng kể trong nửa đầu năm 2026. Tuy nhiên, nhóm kế toán - kiểm toán cũng ghi nhận tỷ lệ lớn người lao động có nhu cầu tìm kiếm cơ hội mới.
Thu nhập trong lĩnh vực này khá rộng, phụ thuộc vào chuyên môn, chứng chỉ, kinh nghiệm và vị trí. Nhân sự có năng lực tốt ở các vị trí chuyên môn hoặc quản lý có thể đạt trên 25 triệu đồng/tháng.
2. Y tế và chăm sóc sức khỏe
Y tế là một trong những lĩnh vực được đánh giá có khả năng duy trì nhu cầu nhân lực cao trong thời đại AI.
Nguyên nhân đến từ nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng lớn, cùng với xu hướng già hóa dân số. Máy móc và AI có thể hỗ trợ bác sĩ trong chẩn đoán hình ảnh, phân tích dữ liệu hoặc theo dõi bệnh nhân, nhưng không thể thay thế hoàn toàn yếu tố con người trong khám chữa bệnh, chăm sóc và đưa ra quyết định chuyên môn.
Theo các dự báo về nhu cầu nhân lực y tế giai đoạn 2021-2030, Việt Nam cần bổ sung khoảng 72.000 bác sĩ và 304.000 điều dưỡng.
Thị trường việc làm của nhóm ngành này khá đa dạng, từ bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ lý đến nhiều vị trí chuyên môn khác tại bệnh viện công lập, bệnh viện tư nhân và các cơ sở chăm sóc sức khỏe.
Mức thu nhập phụ thuộc lớn vào chuyên ngành, trình độ và kinh nghiệm. Một số vị trí có mức lương khởi điểm khoảng 15 triệu đồng/tháng, trong khi bác sĩ có chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm có thể đạt 50-70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn tùy nơi làm việc.
3. Công nghệ sinh học
Cùng với sự phát triển của y học, dược phẩm và công nghệ cao, công nghệ sinh học đang mở ra nhiều hướng đi mới cho nhân lực chuyên môn.
Người làm việc trong lĩnh vực này có thể tham gia nghiên cứu, phát triển sản phẩm và ứng dụng công nghệ sinh học trong y tế, nông nghiệp, dược phẩm, thực phẩm hoặc các lĩnh vực khoa học khác.
Đây là ngành đặc thù, đòi hỏi nền tảng kiến thức vững về sinh học, hóa học, di truyền, sinh lý học cùng khả năng nghiên cứu và thực nghiệm.
Nhân sự theo đuổi công nghệ sinh học thường phải có tư duy khoa học, khả năng tìm tòi, sự chính xác và tính kiên trì. Đây cũng là những yếu tố khó có thể thay thế hoàn toàn bằng các công cụ AI.
Hiện mức thu nhập tham khảo của nhân sự trong ngành dao động khoảng 15-20 triệu đồng/tháng. Với người có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao hoặc đảm nhận vị trí quan trọng, thu nhập có thể trên 30 triệu đồng/tháng.
4. Thương mại điện tử và logistics
Sự bùng nổ của mua sắm trực tuyến đang kéo theo nhu cầu lớn về nhân sự thương mại điện tử và logistics.
Hai lĩnh vực này có mối liên hệ chặt chẽ. Thương mại điện tử tập trung vào hoạt động kinh doanh, tiếp thị và giao dịch trên môi trường số, trong khi logistics đảm nhiệm các khâu như lưu kho, quản lý hàng hóa, vận chuyển và giao hàng.
Khi người tiêu dùng ngày càng quen với việc đặt hàng trực tuyến, doanh nghiệp cần đội ngũ nhân sự có khả năng quản lý chuỗi cung ứng, vận hành kho, phân tích dữ liệu khách hàng, tối ưu giao nhận và xây dựng hệ thống bán hàng.
Đây được đánh giá là nhóm ngành có khả năng tạo thêm nhiều việc làm trong quá trình kinh tế số phát triển.
Mức thu nhập phổ biến tại một số vị trí vận hành, quản lý có thể dao động 12-20 triệu đồng/tháng. Những nhân sự có chuyên môn sâu, kinh nghiệm quản lý chuỗi cung ứng hoặc đảm nhiệm vị trí cấp cao có thể nhận mức thu nhập trên 30 triệu đồng/tháng.
5. Kỹ thuật cơ khí - tự động hóa
Kỹ thuật cơ khí và tự động hóa cũng nằm trong nhóm ngành được kỳ vọng có nhu cầu nhân lực lớn khi sản xuất công nghiệp ngày càng hiện đại.
Việc nhiều doanh nghiệp quốc tế mở rộng hoạt động sản xuất tại Việt Nam, đặc biệt trong các lĩnh vực điện tử, linh kiện và ô tô, tạo thêm nhu cầu đối với đội ngũ kỹ sư có khả năng thiết kế, vận hành và tối ưu dây chuyền.
Đây là lĩnh vực kết hợp giữa cơ khí, điện - điện tử, điều khiển và lập trình. Người lao động có thể tham gia thiết kế máy móc, vận hành hệ thống tự động, bảo trì thiết bị hoặc tối ưu hóa quy trình sản xuất.
Khác với những công việc mang tính lặp lại, kỹ thuật cơ khí - tự động hóa đòi hỏi người lao động phải trực tiếp xử lý sự cố, hiểu hệ thống máy móc và đưa ra giải pháp trong điều kiện thực tế.
Mức thu nhập của kỹ sư cơ khí - tự động hóa hiện có thể dao động khoảng 15-30 triệu đồng/tháng, tùy theo trình độ và kinh nghiệm. Những người đảm nhiệm vị trí quản lý hoặc chuyên gia có thể có thu nhập trên 40 triệu đồng/tháng.
