Chính thức bãi bỏ khoản hỗ trợ 800.000 - 1,2 triệu đồng/tháng đối với Cán bộ có trình độ Đại học, Cao đẳng theo Nghị quyết 07

Một chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ làm việc tại các hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn TP.HCM sẽ chính thức chấm dứt sau khi Hội đồng nhân dân thành phố ban hành nghị quyết bãi bỏ toàn bộ Nghị quyết 07/2013/NQ-HĐND. Theo đó, mức hỗ trợ từ 800.000 đồng đến 1,2 triệu đồng/người/tháng đối với một số cán bộ có trình độ cao đẳng, đại học sẽ không còn được thực hiện.

Chính thức bãi bỏ Nghị quyết 07/2013/NQ-HĐND

Tại kỳ họp của Hội đồng nhân dân TP.HCM, các đại biểu đã xem xét Tờ trình số 655/TTr-UBND ngày 30/5/2026 của UBND TP.HCM về việc bãi bỏ Nghị quyết 07/2013/NQ-HĐND ban hành ngày 13/7/2013.

Nghị quyết này trước đây quy định việc điều chỉnh tăng mức hỗ trợ đối với cán bộ có trình độ đại học, đồng thời bổ sung chính sách hỗ trợ đối với cán bộ có trình độ cao đẳng đang công tác tại các hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn thành phố.

Sau khi được thông qua, nghị quyết mới chính thức bãi bỏ toàn bộ nội dung của Nghị quyết 07/2013/NQ-HĐND, đồng nghĩa với việc các khoản hỗ trợ theo chính sách này cũng chấm dứt hiệu lực.

Những khoản hỗ trợ nào không còn được áp dụng?

Theo quy định trước đây của Nghị quyết 07/2013/NQ-HĐND, cán bộ làm việc tại các hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn TP.HCM được hưởng mức hỗ trợ hàng tháng căn cứ vào trình độ chuyên môn.

Cụ thể:

• Cán bộ có trình độ đại học được hỗ trợ 1.200.000 đồng/người/tháng.
• Cán bộ có trình độ cao đẳng được hỗ trợ 800.000 đồng/người/tháng.

Việc bãi bỏ nghị quyết đồng nghĩa các khoản hỗ trợ nêu trên sẽ không còn được chi trả theo chính sách này.

Đáng lưu ý, đây là chính sách mang tính đặc thù của TP.HCM, áp dụng cho nhóm cán bộ công tác tại các hợp tác xã nông nghiệp thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị quyết 07/2013/NQ-HĐND, không phải chính sách áp dụng đối với toàn bộ cán bộ, công chức trên cả nước.

Từ ngày 1/7/2026, tiền lương và phụ cấp sẽ được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia

Bên cạnh những thay đổi về chính sách hỗ trợ địa phương, từ ngày 1/7/2026, việc quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức cũng có nhiều điểm mới.

Theo Nghị định 27/2026/NĐ-CP, dữ liệu về tiền lương cơ bản và phụ cấp lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.

Ngoài thông tin về tiền lương, hệ thống còn quản lý nhiều nhóm dữ liệu khác như:

• Thông tin định danh và lý lịch cá nhân.
• Quan hệ gia đình.
• Quá trình công tác và lịch sử bản thân.
• Thông tin tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, quy hoạch, luân chuyển, nghỉ hưu và thôi việc.
• Trình độ học vấn, chuyên môn, quá trình đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ.
• Thông tin về vị trí việc làm, chức danh, chức vụ, tiền lương, phụ cấp, kết quả đánh giá, thi đua, khen thưởng và kỷ luật.
• Thông tin tham gia tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
• Quá trình tham gia lực lượng vũ trang (nếu có).
• Dữ liệu về tài sản, thu nhập theo quy định.
• Thông tin liên quan đến sức khỏe phục vụ công tác quản lý cán bộ.

Việc xây dựng cơ sở dữ liệu thống nhất được kỳ vọng sẽ nâng cao hiệu quả quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời phục vụ công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số trong khu vực công.

Cán bộ, công chức được trả lương theo vị trí việc làm

Theo Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025, chế độ tiền lương của cán bộ, công chức được thực hiện trên cơ sở vị trí việc làm đảm nhiệm và gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Theo quy định này, cán bộ, công chức có các quyền liên quan đến chế độ tiền lương như:

• Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác tương ứng với kết quả công việc và sản phẩm của vị trí việc làm, phù hợp điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
• Được thanh toán tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
• Người công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tiếp tục được hưởng phụ cấp và các chính sách ưu đãi theo quy định hiện hành.

Người lao động cần lưu ý điều gì?

Việc bãi bỏ Nghị quyết 07/2013/NQ-HĐND chỉ làm chấm dứt chính sách hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ có trình độ cao đẳng, đại học đang làm việc tại các hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn TP.HCM.

Trong khi đó, các quy định mới về quản lý dữ liệu cán bộ, công chức và chế độ trả lương theo vị trí việc làm vẫn được triển khai theo lộ trình của Chính phủ và Luật Cán bộ, công chức 2025. Do đó, cán bộ, công chức cần theo dõi các văn bản hướng dẫn để cập nhật đầy đủ quyền lợi cũng như nghĩa vụ của mình trong thời gian tới.