Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước và lực lượng vũ trang làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể được hưởng khoản trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Mức hưởng được tính bằng 50% tiền lương tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn nếu đáp ứng đủ điều kiện theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP.
Mỗi năm công tác ở vùng đặc biệt khó khăn được hưởng thêm 50% lương tháng khi nghỉ hưu
Chính phủ đã ban hành Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Theo Điều 8 của Nghị định, người lao động thuộc đối tượng áp dụng khi nghỉ hưu sẽ được hưởng trợ cấp một lần, nếu có đủ thời gian công tác thực tế tại vùng đặc biệt khó khăn theo quy định.
Mức trợ cấp được tính như sau:
Mỗi năm công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng bằng 1/2 mức lương tháng hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Như vậy, với mỗi năm làm việc tại địa bàn đặc biệt khó khăn, cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang sẽ được tính hưởng 50% mức lương tháng hiện hưởng, bao gồm cả các khoản phụ cấp nêu trên để xác định trợ cấp khi nghỉ hưu.
Đây là chính sách nhằm ghi nhận quá trình công tác lâu dài của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tại những địa bàn có điều kiện sinh hoạt, làm việc khó khăn.
Điều kiện để được hưởng khoản trợ cấp này
Không phải mọi trường hợp nghỉ hưu đều được hưởng khoản trợ cấp nêu trên.
Theo quy định của Nghị định 76/2019/NĐ-CP, người lao động chỉ được nhận trợ cấp khi đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
- Nghỉ hưu trong thời gian đang công tác theo quy định của pháp luật.
- Có thời gian thực tế làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên.
Nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện này, khoản trợ cấp sẽ được chi trả một lần khi người lao động hoàn tất thủ tục nghỉ hưu.
Người lần đầu đến công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được hưởng những khoản hỗ trợ nào?
Ngoài chính sách trợ cấp khi nghỉ hưu, Nghị định 76 còn quy định nhiều chế độ hỗ trợ dành cho người lần đầu nhận nhiệm vụ tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Theo Điều 6 của Nghị định, người được điều động hoặc tuyển dụng lần đầu đến công tác tại các địa bàn này sẽ được hưởng:
- Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
- Nếu đưa gia đình cùng chuyển đến sinh sống, ngoài khoản trợ cấp trên còn được thanh toán:
- Chi phí tàu xe và cước vận chuyển hành lý cho các thành viên trong gia đình theo quy định.
- Trợ cấp thêm bằng 12 tháng lương cơ sở đối với hộ gia đình.
Các khoản hỗ trợ này nhằm giảm bớt khó khăn ban đầu cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi nhận nhiệm vụ tại những địa bàn còn nhiều hạn chế về điều kiện kinh tế, xã hội và hạ tầng.
Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung Nghị định 76
Trong thời gian qua, Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 76/2019/NĐ-CP nhằm phù hợp với hệ thống pháp luật mới và thực tiễn sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.
Theo dự thảo, phạm vi áp dụng chính sách cơ bản vẫn được giữ nguyên, đồng thời bổ sung, điều chỉnh một số nội dung quan trọng.
Đáng chú ý, dự thảo đề xuất cập nhật cách xác định địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo các quy định mới, gồm:
- Đặc khu Trường Sa, Hoàng Sa và DK1.
- Các xã khu vực III (xã đặc biệt khó khăn) theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
- Các thôn đặc biệt khó khăn theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
Bên cạnh đó, dự thảo bổ sung quy định về việc giữ nguyên phạm vi địa bàn hưởng chính sách trong trường hợp có thay đổi địa giới hành chính như sáp nhập, chia tách, hợp nhất hoặc đổi tên đơn vị hành chính.
Theo Bộ Nội vụ, việc bổ sung quy định này nhằm bảo đảm quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đang công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, tránh ảnh hưởng đến chính sách do thay đổi về địa giới hành chính.
Có thể thấy, chính sách trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP vẫn tiếp tục là một trong những chế độ quan trọng dành cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều năm công tác tại vùng đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, để được hưởng khoản trợ cấp tương đương 50% mức lương tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác, người lao động cần đáp ứng đầy đủ điều kiện về thời gian làm việc và đối tượng áp dụng theo quy định hiện hành.
