Chính thức: Từ 01/8/2026 Giáo viên mầm non lãnh thêm 7.200.000 đồng theo Nghị quyết 18?

Từ ngày 1/8/2026, Nghị quyết số 18/2026/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Đồng Tháp chính thức được triển khai, quy định chính sách hỗ trợ đối với giáo viên và cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục tại khu công nghiệp, nơi tập trung đông lao động. Theo đó, giáo viên mầm non đáp ứng đủ điều kiện có thể được nhận 800.000 đồng/tháng, tương đương tối đa 7.200.000 đồng trong một năm học.

Đây là chính sách nhằm khuyến khích đội ngũ giáo viên gắn bó với các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập, góp phần đáp ứng nhu cầu chăm sóc trẻ em là con của công nhân và người lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Giáo viên được hỗ trợ tối đa 7,2 triệu đồng mỗi năm học như thế nào?

Nghị quyết 18/2026/NQ-HĐND được ban hành trên cơ sở Tờ trình số 925/TTr-UBND của UBND tỉnh Đồng Tháp, quy định cụ thể mức hỗ trợ dành cho giáo viên mầm non làm việc tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập ở khu vực có khu công nghiệp hoặc nơi tập trung nhiều lao động.

Theo quy định:

• Giáo viên được hỗ trợ 800.000 đồng/người/tháng.
• Thời gian hưởng được tính theo số tháng trực tiếp giảng dạy thực tế, nhưng không quá 9 tháng trong một năm học.

Như vậy, nếu giáo viên làm việc đủ thời gian theo quy định, tổng số tiền hỗ trợ có thể nhận trong năm học là:

800.000 đồng x 9 tháng = 7.200.000 đồng/người/năm học.

Khoản hỗ trợ này được chi từ ngân sách nhà nước theo chính sách của tỉnh Đồng Tháp.

Khoản hỗ trợ không tính vào tiền lương và các khoản bảo hiểm

Theo Nghị quyết, số tiền hỗ trợ 800.000 đồng/tháng là khoản hỗ trợ độc lập, không thay thế hoặc cộng vào mức lương đã thỏa thuận giữa giáo viên và cơ sở giáo dục.

Đồng thời, khoản kinh phí này cũng không được dùng làm căn cứ để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành.

Điều này giúp bảo đảm mục tiêu hỗ trợ thu nhập cho giáo viên mà không làm thay đổi các nghĩa vụ đóng bảo hiểm của người lao động và đơn vị sử dụng lao động.

Những giáo viên nào được hưởng chính sách?

Không phải toàn bộ giáo viên mầm non đều thuộc diện hưởng hỗ trợ.

Theo Nghị quyết 18/2026/NQ-HĐND và các quy định tại Nghị định 105/2020/NĐ-CP, chính sách áp dụng đối với:

• Giáo viên đang làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục nằm trên địa bàn có khu công nghiệp.
• Giáo viên làm việc tại nhà trẻ, lớp mẫu giáo dân lập hoặc tư thục ở khu vực tập trung nhiều lao động theo quy định của pháp luật.

Như vậy, giáo viên công tác tại các cơ sở giáo dục công lập hoặc các địa bàn ngoài phạm vi áp dụng của Nghị quyết sẽ không thuộc đối tượng được hưởng khoản hỗ trợ này.

Đáng lưu ý, chính sách hiện chỉ áp dụng trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp, không phải chính sách áp dụng trên phạm vi toàn quốc.

Hồ sơ đề nghị hưởng hỗ trợ gồm những gì?

Để được xem xét hưởng chính sách, giáo viên cần có hồ sơ theo quy định tại Điều 10 Nghị định 105/2020/NĐ-CP.

Hồ sơ bao gồm:

• Danh sách giáo viên đề nghị hưởng chính sách theo mẫu quy định.
• Bản sao hợp đồng lao động của giáo viên (kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao chứng thực theo quy định).

Các cơ sở giáo dục mầm non có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ của giáo viên và gửi đến cơ quan quản lý đúng thời hạn.

Thời điểm lập danh sách giáo viên hưởng hỗ trợ

Theo quy định hiện hành, tháng 8 hằng năm là thời điểm các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục lập hồ sơ và gửi danh sách giáo viên đủ điều kiện đến Phòng Giáo dục và Đào tạo.

Sau khi tiếp nhận hồ sơ:

• Trong 10 ngày làm việc, Phòng Giáo dục và Đào tạo sẽ tổ chức thẩm định, tổng hợp danh sách và chuyển cơ quan tài chính cùng cấp để xem xét.
• Trong 7 ngày làm việc tiếp theo, UBND cấp huyện thực hiện phê duyệt danh sách giáo viên đủ điều kiện hưởng chính sách và thông báo kết quả đến cơ sở giáo dục.

Sau khi có quyết định phê duyệt, cơ sở giáo dục phải công khai danh sách giáo viên được hưởng hỗ trợ theo quy định.

Thời điểm chi trả tiền hỗ trợ

Nguồn kinh phí sau khi được cấp sẽ do cơ sở giáo dục trực tiếp chi trả cho giáo viên bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản.

Việc chi trả được thực hiện 2 đợt trong mỗi năm học, gồm:

• Đợt 1: Vào tháng 12, chi trả tiền hỗ trợ của các tháng đủ điều kiện trong giai đoạn đầu năm học.
• Đợt 2: Vào tháng 5, thanh toán phần kinh phí còn lại của năm học.

Trong trường hợp giáo viên chưa nhận được tiền hỗ trợ đúng thời hạn, khoản kinh phí sẽ được truy lĩnh ở kỳ chi trả tiếp theo theo quy định.

Nếu giáo viên nghỉ việc trong thời gian đang hưởng chính sách, cơ sở giáo dục có trách nhiệm báo cáo Phòng Giáo dục và Đào tạo để trình UBND cấp huyện dừng việc chi trả theo đúng quy định.