Có được nhận trợ cấp hàng tháng khi chưa có lương hưu và chưa đủ 15 năm đóng BHXH không?

Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội vẫn có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng nếu không nhận BHXH một lần và đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Theo Thư viện pháp luật, tại khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về rút bảo hiểm xã hội 1 lần như sau:

Điều 70. Hưởng bảo hiểm xã hội một lần
1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;
e) Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
[...]

tro-cap-hang-thang-1789131289.jpg
Có được nhận trợ cấp hàng tháng khi chưa có lương hưu và chưa đủ 15 năm đóng BHXH không? - Ảnh minh hoạ

Tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
[...]

tro-cap-hang-thang-khi-chua-du-15-nam-1789131407.png
Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội vẫn có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng nếu không nhận BHXH một lần và đáp ứng các điều kiện theo quy định - Ảnh minh hoạ

Như vậy, người lao động khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH, nếu không hưởng BHXH một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Tiểu Châu (T/h)