Nhiều người sau khi đã đủ tuổi và đủ số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu vẫn muốn đóng thêm BHXH tự nguyện với mong muốn nâng mức hưởng.
Vậy việc đóng thêm này có thể thực hiện sau khi đã nhận lương hưu hay phải đóng trước thời điểm làm thủ tục hưởng chế độ?
Theo Thư viện pháp luật, muốn tăng lương hưu bằng cách đóng thêm BHXH tự nguyện, người lao động cần thực hiện việc đóng thêm trước thời điểm được giải quyết hưởng lương hưu. Sau khi đã nhận lương hưu rồi thì không còn thực hiện được nữa.
Cụ thể, tại khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và không phải là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng.
Do đó, khi người lao động đã được giải quyết hưởng lương hưu và bắt đầu nhận lương hưu hằng tháng thì không còn thuộc đối tượng tham gia BHXH tự nguyện để tiếp tục đóng nhằm tăng mức lương hưu.
Tuy nhiên, trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng chưa làm thủ tục hưởng lương hưu, nếu tiếp tục tham gia BHXH thì phần thời gian đóng thêm có thể được tính vào quyền lợi khi giải quyết chế độ hưu trí.
Theo Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, với mức trợ cấp bằng 2 lần mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt.
Như vậy, người lao động không thể đóng thêm BHXH tự nguyện để tăng mức lương hưu sau khi đã được giải quyết và đang hưởng lương hưu hằng tháng. Thời gian đóng BHXH và mức hưởng lương hưu được xác định tại thời điểm giải quyết chế độ hưu trí.
Nếu muốn tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện trước khi nghỉ hưu để nâng quyền lợi khi giải quyết chế độ hưu trí, người lao động cần thực hiện việc đóng thêm trước khi làm thủ tục hưởng lương hưu. Sau khi đã được giải quyết và bắt đầu hưởng lương hưu, người lao động không thể đóng thêm BHXH tự nguyện để tăng mức lương hưu.
