Dự thảo Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm ở Đồng Nai cho cán bộ công chức viên chức, người làm việc, người lao động cụ thể ra sao?
Theo Thư viện pháp luật, xét Tờ trình số /TTr-UBND ngày tháng năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố; Báo cáo thẩm tra số /BC-BPC ngày tháng năm 2026 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố tại kỳ họp;
Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết quy định chính sách thu nhập tăng thêm đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố Đồng Nai.
Đối tượng áp dụng
[1] Cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt am, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc hệ thống chính trị của Thành phố Đồng Nai.
[2] Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Đồng Nai.
[3] Cán bộ, công chức, viên chức trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động, biệt phái đến làm việc tại các tổ chức hội theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền tại các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định tại khoản 5 Điều này.
[4] Người lao động do cơ quan, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc bao gồm:
- Các công việc hỗ trợ phục vụ theo quy định của pháp luật tại các cơ quan quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ quy định tại khoản 5 Điều này;
- Các công việc phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của thành phố: lái xe, bảo vệ; lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của đơn vị;
- Các công việc hỗ trợ phục vụ khác thuộc danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập không được xác định là viên chức mà hợp đồng lao động được ký trước ngày 01 tháng 7 năm 2026 theo đúng quy định của pháp luật tại thời điểm ký kết, khi hết hạn hợp đồng, các công việc này được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xác định là công việc phục vụ khác và ký hợp đồng để thực hiện theo quy định của pháp luật.
[5] Các trường hợp người lao động đang làm việc trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao tại các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và giao chỉ tiêu biên chế, gồm: (1) Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật thành phố; (2) Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị thành phố; (3) Hội Văn học nghệ thuật thành phố; (4) Liên minh Hợp tác xã thành phố; (5) Hội Chữ thập đỏ thành phố; (6) Hội Nhà báo thành phố; (7) Hội Luật gia thành phố; (8) Hội Khuyến học thành phố; (9) Hội Người cao tuổi thành phố; (10) Hội Cựu thanh niên xung phong thành phố; (11) Hội Người mù thành phố; (12) Hội Nạn nhân chất độc da cam/Dioxin thành phố; (13) Hội Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồ côi và Bệnh nhân nghèo thành phố; (14) Hội Chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù đày thành phố; Hội sinh viên thành phố.
[6] Công chức thuộc các cơ quan Trung ương, thuộc các cơ quan thuộc Bộ, ngành Trung ương có trụ sở đóng trên địa bàn thành phố, gồm: (1) Hải quan; (2) Thuế; (3) Tòa án nhân dân; (4) Viện kiểm sát nhân dân; (5) Thi hành án dân sự; (6) Thống kê; (7) Kho bạc Nhà nước; (8) Ngân hàng Nhà nước.
[7] Công chức, viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội thành phố
[8] Sĩ quan, hạ sĩ quan trong chỉ tiêu biên chế thuộc Công an thành phố;
[9] Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong chỉ tiêu biên chế và công nhân viên chức quốc phòng thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố.
Mức chi thu nhập tăng thêm từ 01/01/2027 cho cán bộ công chức viên chức, người lao động, người làm việc ở Đồng Nai từ 01/01/2027 theo dự thảo là bao nhiêu?
Chi thu nhập tăng thêm đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị quyết này, cụ thể như sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Tối đa 3,2 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Tối đa 2,3 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
Chi thu nhập tăng thêm đối với các đối tượng còn lại theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết này, cụ thể như sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Tối đa 1,2 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Tối đa 0,8 lần mức lương cơ sở/người/tháng
