Quyết định mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận thêm 5.000.000 đồng/tháng, cụ thể là tiền gì, cách tính ra sao?
Hội đồng nhân dân tỉnh Lâm Đồng đã ban hành Nghị quyết 17/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải thay đổi địa điểm công tác sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Theo nghị quyết, chính sách hỗ trợ được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo hợp đồng lao động tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập.
Ngoài ra, người đang công tác tại các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh cũng thuộc nhóm được hưởng chính sách này.
Để được hỗ trợ, những người này phải có nơi công tác trước khi sắp xếp thuộc tỉnh Đắk Nông hoặc Bình Thuận, đồng thời được cấp có thẩm quyền quyết định chuyển đến làm việc tại Trung tâm Chính trị - Hành chính tỉnh Lâm Đồng sau khi sắp xếp.
Hỗ trợ tiền thuê nhà và chi phí đi lại
Theo chính sách mới, người thuộc diện hỗ trợ được nhận tổng cộng 5.000.000 đồng/người/tháng.
Trong đó, mức hỗ trợ tiền thuê chỗ ở là 3.000.000 đồng/người/tháng, còn hỗ trợ chi phí đi lại là 2.000.000 đồng/người/tháng.
Khoản hỗ trợ này nhằm hỗ trợ những người phải thay đổi địa điểm làm việc sau khi các đơn vị hành chính được sắp xếp, hợp nhất. Chính sách tập trung vào các chi phí phát sinh liên quan đến chỗ ở và việc di chuyển đến nơi công tác mới.
Mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng là khoản chính sách riêng theo nghị quyết của HĐND tỉnh, không phải tiền lương hoặc khoản tăng lương cơ bản.
Không chi trả khoản hỗ trợ tại Nghị quyết 17 với những trường hợp nào?
Các trường hợp không áp dụng, tạm dừng hoặc không được hưởng chính sách hỗ trợ:
- Không áp dụng Nghị quyết này đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn.
- Tạm dừng hưởng chính sách hỗ trợ đối với trường hợp đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam hoặc bị tạm đình chỉ công tác để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật.
Sau khi có kết luận của cơ quan có thẩm quyền, trường hợp được xác định không vi phạm, không bị xử lý hoặc được tuyên vô tội thì được truy lĩnh đầy đủ các chế độ theo quy định.
- Không được hưởng chính sách hỗ trợ trong thời gian cán bộ công chức viên chức, người lao động nghỉ không hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định.
- Không được hưởng hỗ trợ tiền thuê chỗ ở đối với trường hợp đã được cơ quan, tổ chức, đơn vị bố trí nhà lưu trú công vụ hoặc chỗ ở theo quy định.
- Không được hưởng hỗ trợ chi phí đi lại đối với trường hợp đã được cơ quan, tổ chức, đơn vị bố trí phương tiện đưa đón theo quy định.
Thời gian tính tiền hỗ trợ tại Nghị quyết 17 được xác định ra sao?
Thời gian tính tiền hỗ trợ được tính theo thời gian thực tế làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quyết định của cấp có thẩm quyền nhưng tối đa không quá 12 tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.
Nếu thời gian điều động, biệt phái có lẻ dưới 10 ngày thì không tính; nếu từ đủ 10 ngày đến dưới 15 ngày được tính 1/2 tháng; từ đủ 15 ngày trở lên được tính tròn 01 tháng.
Kinh phí chi trả tiền hỗ trợ tại Nghị quyết 17 lấy từ đâu?
Kinh phí thực hiện do ngân sách tỉnh bảo đảm theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
Cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có trách nhiệm chi trả chính sách hỗ trợ theo quy định.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (nhóm 1), đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên (nhóm 2) kinh phí thực hiện do đơn vị tự bảo đảm từ nguồn thu hợp pháp. Trường hợp nguồn thu không bảo đảm thì báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
