HĐND tỉnh Thanh Hoá có Nghị quyết 31/2026/NQ-HĐND quy định một số mức chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
Nghị quyết này áp dụng đối với:
(1) Công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp xã thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Thanh Hóa.
(2) Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Thanh Hóa.
(3) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
(4) Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
Cụ thể theo Điều 3 Nghị quyết 31/2026/QĐ-UBND quy định:
Quy định một số mức chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng trên địa bàn tỉnh
1. Mức chi tiền công giảng viên, báo cáo viên, trợ giảng trong công tác bồi dưỡng công chức.
Các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng hoặc cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ mở lớp bồi dưỡng chi tiền công giảng viên, báo cáo viên, trợ giảng trong nước; mức chi đã bao gồm tiền công soạn giáo án, bài giảng; 01 buổi giảng được tính bằng 04 tiết học, cụ thể như sau:
a) Giảng viên, báo cáo viên là Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Bí thư Tỉnh ủy, Thứ trưởng, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, giáo sư, chuyên gia cao cấp: 4.000.000 đồng/người/buổi.
b) Giảng viên, báo cáo viên là Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, phó giáo sư, Vụ trưởng thuộc Bộ, Viện trưởng thuộc Bộ: 3.000.000 đồng/người/buổi.
c) Giảng viên, báo cáo viên là Phó Vụ trưởng thuộc Bộ, Phó Viện trưởng thuộc Bộ, Cục trưởng, Phó Cục trưởng; Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở; tiến sĩ, giảng viên chính, chuyên viên cao cấp: 2.500.000 đồng/người/buổi.
d) Giảng viên, báo cáo viên là cán bộ, công chức, viên chức công tác tại cơ quan, đơn vị ở trung ương, cấp tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã không thuộc các điểm a, b, c khoản này; thạc sĩ, giảng viên của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng: 2.000.000 đồng/người/buổi.
đ) Giảng viên, báo cáo viên là cán bộ, công chức, viên chức công tác tại cơ quan, đơn vị cấp xã và giảng viên, báo cáo viên khác không thuộc các điểm a, b, c, d khoản này: 1.000.000 đồng/người/buổi.
e) Trường hợp giảng viên, báo cáo viên thuộc nhiều nhóm đối tượng thì áp dụng mức chi tiền công cao nhất. Giảng viên, báo cáo viên có chức danh tương đương với nhóm đã được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản này được áp dụng mức chi tương ứng.
g) Trợ giảng (nếu có): Mức chi bằng 50% mức chi tiền công của giảng viên, báo cáo viên được trợ giảng trong cùng buổi giảng.
...
Theo đó, cán bộ công chức viên chức công tác tại cơ quan, đơn vị cấp xã là giảng viên, báo cáo viên được nhận 1.000.000 đồng/người/buổi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức.
Lưu ý: Nghị quyết 31/2026/QĐ-UBND áp dụng trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá và có hiệu lực từ 20/9/2026.
Ngoài ra, theo Điều 25 Luật Cán bộ, công chức 2025, nội dung đánh giá công chức gồm:
- Phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, văn hóa công vụ; ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ; việc chấp hành quy định của pháp luật về công chức, công vụ và quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm; khả năng đáp ứng yêu cầu thực thi nhiệm vụ được giao thường xuyên, đột xuất; tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ; thái độ phục vụ người dân, doanh nghiệp đối với các vị trí việc làm tiếp xúc trực tiếp với người dân, doanh nghiệp; khả năng phối hợp với đồng nghiệp;
- Năng lực đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung trong thực thi công vụ;
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ thông qua số lượng, chất lượng và tiến độ của sản phẩm theo vị trí việc làm;
- Nội dung khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Ngoài các nội dung nêu trên, công chức lãnh đạo, quản lý còn được đánh giá theo kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc lĩnh vực được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách; khả năng tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ; năng lực tập hợp, đoàn kết cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.
