Hỗ trợ 1.500.000 đồng/tháng cho viên chức quản lý, giáo viên mầm non đến hết HK 1 năm học 2027 - 2028 theo Nghị quyết 19 khi công tác tại cơ sở giáo dục nào?
Theo Thư viện pháp luật, Điều 2 Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND nêu rõ mức hỗ trợ cho các giáo viên như sau:
- Giáo viên mầm non mới tuyển dụng được phân công công tác trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND được hỗ trợ 2.500.000 đồng/người/tháng thực dạy;
- Viên chức quản lý, giáo viên mầm non đang công tác trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND được hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng quản lý, thực dạy;
- Giáo viên phổ thông mới tuyển dụng giảng dạy các môn học khó tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND được hỗ trợ 2.500.000 đồng/người/tháng thực dạy;
Thời gian thực hiện hỗ trợ: Từ khi Nghị quyết có hiệu lực thi hành đến hết học kỳ I năm học 2027-2028.
Như vậy, hỗ trợ 1.500.000 đồng/tháng cho viên chức quản lý, giáo viên mầm non đến hết HK 1 năm học 2027 - 2028 đang công tác trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND
Lưu ý: Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND Quy định chính sách khuyến khích đối với viên chức quản lý, giáo viên cơ sở giáo dục mầm non công lập, giáo viên mới tuyển dụng giảng dạy môn học trong cơ sở giáo dục phổ thông công lập tại các địa bàn khó tuyển dụng của tỉnh Đồng Tháp.
Giáo viên được tính phụ cấp thâm niên thế nào?
Theo khoản 3 Điều 4 Nghị định 77/2021/NĐ-CP quy định công thức tính phụ cấp thâm niên nhà giáo như sau:
Chế độ làm việc của giáo viên mầm non hiện nay ra sao?
Theo Điều 5, Điều 6, Điều 7 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non như sau:
- Thời gian làm việc trong năm học của giáo viên mầm non là 42 tuần, trong đó:
+ Số tuần giảng dạy là 35 tuần;
+ Số tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ là 04 tuần;
+ Số tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học là 03 tuần.
Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng, chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách phải điều chỉnh khung kế hoạch thời gian năm học thì số tuần giảng dạy thực hiện theo quy định điều chỉnh của cơ quan có thẩm quyền.
- Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non
+ Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non gồm:
++ Thời gian nghỉ hè thực hiện theo quy định của Chính phủ;
++ Thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
++ Căn cứ kế hoạch năm học, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non phù hợp, đúng quy định.
+ Trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT thì thời gian nghỉ của giáo viên mầm non bao gồm:
++ Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;
++ Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);
++ Thời gian nghỉ thêm trong trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại điểm b khoản 2 Điều 6 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định tại điểm b khoản này bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa hiệu trưởng với giáo viên.
- Định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non
+ Đối với giáo viên mầm non dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày: Giảng dạy 05 giờ 30 phút/ngày.
+ Đối với giáo viên mầm non dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 01 buổi/ngày: Giảng dạy 04 giờ/ngày.
