Hướng dẫn nhận lương hưu qua VNeID từ 28/09/2026, thực hiện thế nào?
Theo Thư viện pháp luật, căn cứ Nghị định 320/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 69/2024/NĐ-CP về định danh và xác thực điện tử, có hiệu lực từ ngày 28/9/2026, cho phép chi trả lương hưu qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên ứng dụng định danh quốc gia VNeID.
Để nhận lương hưu qua VNeID, người hưởng cần đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:
- Có tài khoản định danh điện tử mức độ 2 trên ứng dụng VNeID.
- Đã tạo lập và đăng ký Tài khoản hưởng an sinh xã hội thành công trên ứng dụng VNeID.
- Có tài khoản ngân hàng, ví điện tử hoặc mobile money chính chủ, thông tin cá nhân trùng khớp tuyệt đối với tài khoản định danh điện tử;
- Có phương tiện thanh toán liên kết (tài khoản ngân hàng, ví điện tử hoặc tài khoản tiền di động) bắt buộc phải là tài khoản chính chủ.
- Thông tin định danh của tài khoản liên kết phải trùng khớp hoàn toàn với thông tin trên tài khoản định danh điện tử.
Hướng dẫn nhận lương hưu qua VNeID từ 28/09/2026 như sau:
- Bước 1: Đăng nhập VNeID.
- Bước 2: Tại màn hình chính, chọn mục "An sinh xã hội". Chọn tiếp "Tài khoản hưởng an sinh xã hội". Nhập mã passcode 6 số (hoặc xác thực bằng vân tay/khuôn mặt) để truy cập.
hoặc xác thực bằng vân tay/khuôn mặt) để truy cập.
- Bước 3: Chọn ngân hàng muốn liên kết rồi nhập số tài khoản ngân hàng. Sau đó, tích chọn vào ô “Tôi đã đọc mục đích chia sẻ…” ở cuối trang và nhấn Tiếp tục.
- Bước 4: Bấm "Gửi thông tin". Trên màn hình sẽ xác nhận yêu cầu đăng ký an sinh xã hội thành công.
Sau khi gửi, hệ thống sẽ hiển thị thông báo đã tiếp nhận yêu cầu và chờ xét duyệt. Kết quả xử lý sẽ được thông báo trực tiếp trên ứng dụng; nếu hồ sơ chưa hợp lệ, người dùng có thể xem chi tiết tại mục "Lịch sử đăng ký" để đăng ký lại.
Người chưa có Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID có bị mất lương hưu không?
Không. Người chưa có Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID không bị mất lương hưu, vẫn được chi trả bằng hình thức khác theo quy định.
Cụ thể như sau:
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 69/2024/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 320/2026/NĐ-CP tài khoản hưởng an sinh xã hội là thông tin định danh trên Ứng dụng định danh quốc gia (VNeID), cho phép chủ thể danh tính điện tử tích hợp thông tin tài khoản thanh toán, ví điện tử, tài khoản tiền di động để tiếp nhận các khoản hỗ trợ, hưu trí, chi trả an sinh xã hội và các khoản kinh phí hợp pháp.
Trường hợp người hưởng lương hưu chưa tạo lập tài khoản hưởng an sinh xã hội và chưa có văn bản ủy quyền tiếp nhận thì thực hiện chi trả lương hưu theo hình thức khác theo quy định tại Điều 5 Nghị định 69/2024/NĐ-CP được sửa đổi bổ sung bởi khoản 9 Điều 9 Nghị định 320/2026/NĐ-CP.
Hiện nay lương hưu được chi trả bằng những hình thức nào?
Hiện nay, lương hưu được chi trả theo 3 hình thức: (1) Thông qua tài khoản ngân hàng của người thụ hưởng; (2) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc qua tổ chức dịch vụ được ủy quyền; (3) Thông qua người sử dụng lao động (đối với trường hợp do đơn vị sử dụng lao động chi trả theo ủy quyền hoặc quy định).
Cụ thể như sau:
Căn cứ Công văn 1343/BHXH-TCKT năm 2025 và Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 được sửa đổi bởi Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026, lịch trả lương hưu được tổ chức theo hai hình thức: qua tài khoản cá nhân và bằng tiền mặt.
1. Chi trả qua tài khoản cá nhân
Từ tháng 7/2025, BHXH các khu vực thực hiện chuyển tiền lương hưu vào tài khoản cá nhân của người hưởng vào ngày làm việc đầu tiên hoặc ngày làm việc thứ hai của tháng, tùy từng địa phương và theo lịch BHXH Việt Nam thông báo (trong đó có 21 tỉnh chi trả vào ngày đầu tiên và 13 tỉnh chi trả vào ngày thứ hai).
2. Chi trả bằng tiền mặt
Việc chi trả bằng tiền mặt được thực hiện thông qua phối hợp giữa cơ quan BHXH và Bưu điện, theo hai giai đoạn:
- Tại điểm chi trả:
Tổ chức chi trả từ ngày 02 đến ngày 10, trong giờ hành chính. Các điểm chi trả có thể kết thúc sớm nếu đã hoàn tất danh sách người hưởng.
- Tại điểm giao dịch của Bưu điện:
Từ ngày 11 đến hết ngày 23, tiếp tục chi trả cho những trường hợp chưa nhận tại điểm chi trả trước đó.
3. Chi trả thông qua người sử dụng lao động
Cơ quan BHXH sẽ chuyển tiền lương hưu hằng tháng của người lao động cho người sử dụng lao động.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả lại đầy đủ và kịp thời khoản tiền lương hưu đó cho người lao động đã nghỉ hưu.
Hình thức này thường áp dụng khi có sự thống nhất hoặc ủy quyền giữa cơ quan BHXH, doanh nghiệp và người lao động để việc nhận tiền thuận tiện hơn trong một số trường hợp cụ thể.
