Nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức lương hưu thấp tiếp tục được Nhà nước quan tâm khi thực hiện chính sách điều chỉnh lương hưu năm 2026. Đáng chú ý, ngoài mức tăng chung 8%, một số trường hợp còn được điều chỉnh tăng thêm nhằm thu hẹp khoảng cách về mức hưởng giữa các thế hệ nghỉ hưu
Người nghỉ hưu trước năm 1995 được quan tâm điều chỉnh lương hưu
Vấn đề mức lương hưu thấp của những người nghỉ hưu từ nhiều thập niên trước đang tiếp tục nhận được sự quan tâm trong quá trình hoàn thiện chính sách an sinh xã hội.
- Lùi thời điểm nghỉ hưu đối với viên chức từ 01/7/2026 trong trường hợp nào? Các trường hợp tính lùi thời điểm nghỉ hưu viên chức?
- Ông lão 69 tuổi biến xe 7 chỗ thành nhà di động, danh 12 năm nghỉ hưu vừa lái xe vừa nấu ăn, chăm sóc vợ suốt hành trình dài
- Đề xuất 4 chế độ cho sĩ quan Công an nghỉ hưu
Trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Lạng Sơn sau kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, Bộ Nội vụ cho biết cử tri đề nghị Nhà nước nghiên cứu tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với những người nghỉ hưu từ thời kỳ trước, nhất là nhóm có mức hưởng thấp.
Theo cơ quan này, mức lương hưu hằng tháng của người lao động được xác định dựa trên tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội. Vì vậy, mức hưởng của mỗi người có sự khác nhau, phụ thuộc vào quá trình đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu.
Tuy nhiên, do điều kiện tiền lương và chính sách bảo hiểm xã hội qua từng thời kỳ có nhiều khác biệt, một bộ phận người nghỉ hưu trước năm 1995 hiện có mức lương hưu tương đối thấp so với mặt bằng chung.
Đây cũng là nhóm đối tượng được xác định cần có cơ chế điều chỉnh phù hợp nhằm bảo đảm tốt hơn đời sống khi tuổi cao.
Chủ trương điều chỉnh lương hưu thấp đã được đặt ra từ nhiều năm
Việc ưu tiên hỗ trợ nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp không phải là chính sách mới.
Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội đã xác định việc điều chỉnh lương hưu cần căn cứ vào mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, khả năng của Quỹ bảo hiểm xã hội và ngân sách nhà nước.
Đáng chú ý, nghị quyết cũng đặt ra yêu cầu quan tâm điều chỉnh thỏa đáng đối với những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995, qua đó từng bước thu hẹp khoảng cách về mức hưởng giữa những người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau.
Thực hiện chủ trương này, trong giai đoạn 2021-2024, chính sách lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đã được điều chỉnh nhiều lần. Trong các đợt điều chỉnh, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp được ưu tiên tăng thêm.
Chính sách này tiếp tục được thể chế hóa trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, tạo cơ sở để việc điều chỉnh lương hưu trong những năm tiếp theo hướng đến mục tiêu bảo đảm an sinh và hỗ trợ tốt hơn cho nhóm người hưởng thấp.
Năm 2026, lương hưu tăng 8% từ ngày 1/7
Một điểm đáng chú ý trong chính sách năm 2026 là Chính phủ đã ban hành quy định mới về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Theo đó, mức tăng chung là 8% đối với lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng thuộc diện điều chỉnh.
Tuy nhiên, chính sách không dừng lại ở mức tăng 8%. Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc trợ cấp hằng tháng từ trước ngày 1/1/1995 nếu sau khi được tăng 8% vẫn có mức hưởng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm.
Cụ thể:
- Người có mức hưởng sau điều chỉnh từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.
- Người có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng được điều chỉnh để mức hưởng đạt 3,8 triệu đồng/tháng.
Cơ chế này nhằm tập trung hỗ trợ nhóm người có mức lương hưu thấp, đặc biệt là những người đã nghỉ hưu từ trước năm 1995.
Vì sao nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 được ưu tiên?
Người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau có điều kiện đóng bảo hiểm xã hội, mức tiền lương làm căn cứ đóng và chính sách tiền lương không giống nhau. Điều này dẫn đến sự chênh lệch đáng kể về mức lương hưu giữa các nhóm.
Trong khi đó, người nghỉ hưu trước năm 1995 phần lớn đã có thời gian hưởng lương hưu dài. Khi giá cả và chi phí sinh hoạt thay đổi theo thời gian, mức hưởng thấp có thể ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng bảo đảm cuộc sống.
Việc tăng thêm ngoài mức điều chỉnh chung vì vậy được xem là giải pháp nhằm hỗ trợ nhóm có mức hưởng thấp, đồng thời từng bước thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa các thời kỳ.
