Lương hưu tháng 10/2026 được chuyển khoản trong 2 đợt: Ai nhận trước, ai nhận sau?

Lương hưu tháng 10/2026 sẽ được chuyển khoản trong hai ngày 1 và 2/10, tùy theo lịch chi trả của từng địa phương. Người nhận tiền mặt thực hiện theo lịch riêng từ ngày 2 đến 23/10.
screenshot-1790730549-1790730556.png
Lương hưu tháng 10/2026 được chuyển khoản trong 2 đợt, chia nhóm nhận theo khu vực tỉnh. Ảnh minh họa/ Thanh niên.

Lương hưu tháng 10/2026 được chuyển khoản trong 2 đợt: Ai nhận trước, ai nhận sau?

Theo Thư viện pháp luật, lương hưu tháng 10/2026 được chuyển khoản thành 2 đợt. Người hưởng thuộc nhóm địa phương có lịch ngày làm việc đầu tiên sẽ nhận theo đợt 01/10/2026; nhóm còn lại nhận theo đợt 02/10/2026. Người hưởng nhận trước hay sau phụ thuộc vào lịch chi trả của cơ quan BHXH tại địa phương mình.

Cụ thể như sau:

Quy định hiện hành về thời gian chi trả được xác định tại khoản 3 Điều 17 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025, được sửa đổi bởi điểm 12.2 khoản 12 Điều 1 Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026. Theo đó, đối với lương hưu nhận qua tài khoản cá nhân, thời gian chi trả là ngày làm việc đầu tiên và ngày làm việc thứ hai của tháng theo lịch BHXH Việt Nam thông báo.

Tháng 10/2026, ngày 01/10 là thứ Năm và ngày 02/10 là thứ Sáu. Vì vậy, hai đợt chuyển khoản trong tháng này lần lượt rơi vào ngày 01/10 và 02/10/2026.

Việc chia thành hai đợt được ghi trong phụ lục ban hành kèm theo Công văn 1343/BHXH-TCKT năm 2025. Phụ lục xếp từng BHXH khu vực vào nhóm "ngày làm việc đầu tiên" hoặc "ngày làm việc thứ hai" của tháng, cụ thể như sau:

- Nhóm nhận trước (ngày 1/10, thứ Năm), gồm 21 địa phương: Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Ninh, Cao Bằng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Huế, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, TP.HCM, Cần Thơ, Vĩnh Long, Cà Mau, cùng Gia Lai và An Giang.

- Nhóm nhận sau (ngày 2/10, thứ Sáu), gồm 13 địa phương: Hà Nội, Lai Châu, Thanh Hóa, Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Lào Cai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh và Đồng Tháp.

Lưu ý:

- Công văn 1343/BHXH-TCKT năm 2025 ghi Bình Định và Kiên Giang. Hai đơn vị này sau đó sáp nhập vào Gia Lai và An Giang và giữ nguyên nhóm ngày đầu tiên.

- Ngoài ra, từ 28/9/2026, người hưởng có thể chọn nhận qua VNeID nếu đã tích hợp Tài khoản hưởng an sinh xã hội theo Nghị định 320/2026/NĐ-CP. Đây là phương thức bổ sung, không thay đổi việc bạn thuộc nhóm nhận ngày 1/10 hay 2/10. Ai chưa đăng ký vẫn được nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng hoặc tiền mặt như hiện nay.

images-28-1790730775.jpg
Người nhận lương hưu bằng tiền mặt sẽ có lịch chi trả khác chi trả qua chuyển khoản. Ảnh minh họa/ BHXH Huế. ↵

Nhận lương hưu tiền mặt vào ngày nào, có giống lịch chuyển khoản không?

Người nhận bằng tiền mặt theo một lịch khác. Theo quy trình, việc chi trả tại điểm chi trả diễn ra từ ngày 2 đến ngày 10 trong giờ hành chính. Từ ngày 11 đến hết ngày 23, việc chi trả tiếp tục ở điểm giao dịch của Bưu điện cho những người chưa nhận trước đó.

Cụ thể như sau:

Căn cứ khoản 3 Điều 17 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025, được sửa đổi bởi điểm 12.3 khoản 12 Điều 1 Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026.

Việc chi trả bằng tiền mặt được thực hiện thông qua phối hợp giữa cơ quan BHXH và Bưu điện, theo hai giai đoạn:

- Tại điểm chi trả:

Tổ chức chi trả từ ngày 02 đến ngày 10, trong giờ hành chính. Các điểm chi trả có thể kết thúc sớm nếu đã hoàn tất danh sách người hưởng.

- Tại điểm giao dịch của Bưu điện:

Từ ngày 11 đến hết ngày 23, tiếp tục chi trả cho những trường hợp chưa nhận tại điểm chi trả trước đó.

Thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là khi nào?

Căn cứ theo Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

- Thời điểm hưởng lương hưu đối với đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản của người sử dụng lao động xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xác định việc chấm dứt làm việc.

- Thời điểm hưởng lương hưu đối với đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản đề nghị của người lao động.

- Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2024; quy định thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp quy định tại khoản 7 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024; quy định về việc tính, việc xác định điều kiện đối với từng trường hợp để giải quyết chế độ hưu trí.

Lưu ý: Theo Công văn 24/CV-BCĐTKNQ18 năm 2024 hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với Sở Nội vụ. Đồng thời, Sở Nội vụ tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ về lao động, tiền lương; việc làm; người có công; an toàn, vệ sinh lao động; bảo hiểm xã hội; bình đẳng giới của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Lam Giang (t/h)