Đại diện chủ sử dụng lao động muốn tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026 song Công đoàn Việt Nam đề nghị sớm hơn. Cụ thể, thông tin ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, chia sẻ trước thềm phiên họp đầu tiên của Hội đồng tiền lương quốc gia sáng 26/6, theo Vnexpress. Ông dẫn nguyên tắc việc họp Hội đồng phải thực hiện sớm hơn, song chia sẻ với tình hình doanh nghiệp, tạo đà chung cho phát triển đất nước nên Công đoàn đồng tình lùi thời điểm thương lượng.
"Thời điểm tăng, mức tăng cụ thể sẽ được tiếp tục thương lượng qua phiên họp hôm nay để hài hòa quyền lợi người lao động cũng như doanh nghiệp. Ngoài ra còn liên quan các thủ tục pháp lý như ban hành nghị định cũng như phù hợp chung với bối cảnh xã hội", ông nói.
Lương tối thiểu vùng được điều chỉnh gần nhất ngày 1/7/2024 với tỷ lệ tăng 6% - mức được đánh giá là "hài hòa giữa doanh nghiệp và lao động, cơ bản đảm bảo mức sống tối thiểu năm 2025".
Lương tối thiểu tháng vùng 1 hiện đạt 4,96 triệu đồng; vùng 2 là 4,41; vùng 3 là 3,86 và vùng 4 là 3,45 triệu đồng. Lương tối thiểu giờ vùng 1 là 23.800 đồng; vùng 2 mức 21.200; vùng 3 là 18.600; vùng 4 là 16.600 đồng. Lương giờ được quy đổi tương đương từ lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, ngày; hoặc lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc để sản xuất sản phẩm.
Thông lệ hơn 10 năm qua, lương tối thiểu thường điều chỉnh vào ngày 1/1 hàng năm. Song do ảnh hưởng của dịch Covid cùng biến động tình hình thế giới, hai lần điều chỉnh lương tối thiểu gần nhất đều vào ngày 1/7.
