lương tối thiểu vùng
Mức lương mới 01/01/2026 tăng chênh lệch lên 1.610.000 đồng/tháng giữa lương cao nhất và thấp nhất theo dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng ra sao?
Từ 01/01/2026 mức lương mới tăng chênh lệch 1.610.000 đồng/tháng giữa mức cao nhất và mức thấp nhất theo dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng ra sao?
Từ 1/1/2026, hàng nghìn người có thể nhận trợ cấp tới 18,5 triệu đồng/tháng, chi tiết quyền lợi lớn chưa từng có ai cũng cần biết
Theo Nghị định 74/2024, lương tối thiểu vùng hiện dao động từ 3,45 – 4,96 triệu đồng/tháng. Khi Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, dự kiến mức này sẽ được điều chỉnh lên 3,7 – 5,31 triệu đồng/tháng, kéo theo mức trợ cấp tối đa đạt 18,5 triệu đồng, tăng gần 7 triệu đồng/tháng so với hiện nay.
Chi tiết bảng lương tối thiểu vùng mới nhất từ 01/01/2026 dành cho người lao động tại Dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, cụ thể ra sao?
Quy định chi tiết bảng lương tối thiểu vùng mới nhất từ 01/01/2026 dành cho người lao động tại Dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, cụ thể ra sao?
Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành phố từ 1/7/2025 ảnh hưởng trực tiếp đến đối tượng nào?
Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Đề xuất mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026: Vùng nào cao nhất 5.310.000 đồng?
Quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 25.500 đồng/giờ, vùng II là 22.700 đồng/giờ, vùng III là 20.000 đồng/giờ, vùng IV là 17.800 đồng/giờ.
Ba phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026, cao nhất 9,2%
VCCI đề xuất tăng 3-5%, Công đoàn đưa ra tỷ lệ gấp ba, cao nhất 9,2%, riêng Tổ kỹ thuật Hội đồng tiền lương cân nhắc mức 6,5-7%.
Lý do công đoàn đề nghị tăng lương tối thiểu vùng trước 1/1/2026
Thông lệ hơn 10 năm qua, lương tối thiểu thường điều chỉnh vào ngày 1/1 hàng năm. Song do ảnh hưởng của dịch Covid cùng biến động tình hình thế giới, hai lần điều chỉnh lương tối thiểu gần nhất đều vào ngày 1/7.
7 lợi ích khi lương tối thiểu vùng tăng, người lao động cần biết
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6% so với mức hiện hành. Khi đó, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
Mức lương tối thiểu vùng tại Hà Nội từ 1/7 là bao nhiêu?
Sở LĐTB&XH Hà Nội mới đây đã có văn bản gửi Bộ LĐTB&XH về việc lấy ý kiến dự thảo Tờ trình, Nghị định quy định về mức lương tối thiểu năm 2024.
Người lao động có thể được 2 lần tăng lương sau 1/7
Nhiều đối tượng lao động có thể sẽ được tăng lương tối thiểu 2 lần sau khi tiến hành cải cách tiền lương từ 1/7/2024.
Tiếp theo công chức, người lao động sẽ được tăng lương như thế nào từ 1/7
Mức lương tối thiểu người lao động khu vực ngoài nhà nước sẽ tăng từ 200 đến 280 nghìn đồng tùy vùng sau khi cải cách tiền lương từ 1/7.
Lương cơ bản là gì? Cách tính lương cơ bản mà người dân cần biết
Lương cơ bản là gì và cách tính lương cơ bản như thế nào là câu hỏi thắc mắc của không ít người.
Chi tiết 3 loại tiền lương sẽ tăng từ 1/7/2024 người lao động cần biết
Cập nhật chi tiết 3 loại tiền lương: Lương công, viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng sẽ chính thức tăng từ 1/7/2024 mà người lao động cần biết.