lương tối thiểu vùng
Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì doanh nghiệp sẽ bị phạt tối đa bao nhiêu tiền?
Doanh nghiệp sẽ bị phạt nếu trả thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, cụ thể ra sao?
Thực hiện tăng lương ngay từ 01/01/2026 và ban hành bảng lương mới chính thức thay thế bảng lương tối thiểu vùng hiện nay với các mức mới bao nhiêu?
Bảng lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2026 được tăng lên với mức bao nhiêu?
Chốt phương án cuối cùng và ban hành bảng lương mới từ 01/01/2026 với mức lương 3.7000.000 đồng, cụ thể là với những trường hợp nào?
Chốt phương án cuối cùng và ban hành bảng lương mới từ 01/01/2026 với mức lương 3.7000.000 đồng làm cơ sở tính lương cho người lao động làm việc tại vùng 4, cụ thể ra sao?
Từ 1/1/2026 tăng hơn 7% tiền trợ cấp cho NLĐ theo Dự thảo đối với mức TCTN, cụ thể là như thế nào?
Từ 01/01/2026 dự kiến tăng tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa 1.750.000 đồng (tức 7,06%) (từ 24.800.000 lên 26.550.000 đồng) cho NLĐ doanh nghiệp làm việc ở vùng 1 nếu Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu được thông qua.
Bảng lương giáo viên nào không sử dụng mức lương cơ sở 2,340,000 đồng từ 01/01/2026, cụ thể là như thế nào?
Bảng lương giáo viên ngoài công lập sẽ không sử dụng lương cơ sở 2,340,000 đồng và hệ số lương như hiện nay, mà sẽ áp dụng theo mức lương tối thiểu vùng.
Hỗ trợ một lần 06 tháng lương tối thiểu vùng từ 10/12/2025 cho mỗi người lao động để thực hiện chuyển đổi nghề nghiệp, tìm việc làm ra sao?
Hỗ trợ bằng tiền cho người lao động chuyển đổi nghề nghiệp, tìm việc làm mức bao nhiêu tại Nghị quyết 69 khi thực hiện tái định cư?
Chính thức: Lương tối thiểu vùng tại TP.HCM tăng từ năm 2026, cụ thể thế nào?
Mức lương tối thiểu được phân theo ba vùng, cả theo tháng và theo giờ để thuận tiện tính lương toàn thời gian hoặc làm thêm giờ.
Tăng mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH từ năm 2026, cụ thể ra sao?
Căn cứ các quy định của pháp luật về BHXH liên quan, hiện nay mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
Mức lương mới 01/01/2026 tăng chênh lệch lên 1.610.000 đồng/tháng giữa lương cao nhất và thấp nhất theo dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng ra sao?
Từ 01/01/2026 mức lương mới tăng chênh lệch 1.610.000 đồng/tháng giữa mức cao nhất và mức thấp nhất theo dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng ra sao?
Từ 1/1/2026, hàng nghìn người có thể nhận trợ cấp tới 18,5 triệu đồng/tháng, chi tiết quyền lợi lớn chưa từng có ai cũng cần biết
Theo Nghị định 74/2024, lương tối thiểu vùng hiện dao động từ 3,45 – 4,96 triệu đồng/tháng. Khi Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, dự kiến mức này sẽ được điều chỉnh lên 3,7 – 5,31 triệu đồng/tháng, kéo theo mức trợ cấp tối đa đạt 18,5 triệu đồng, tăng gần 7 triệu đồng/tháng so với hiện nay.
Chi tiết bảng lương tối thiểu vùng mới nhất từ 01/01/2026 dành cho người lao động tại Dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, cụ thể ra sao?
Quy định chi tiết bảng lương tối thiểu vùng mới nhất từ 01/01/2026 dành cho người lao động tại Dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, cụ thể ra sao?
Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành phố từ 1/7/2025 ảnh hưởng trực tiếp đến đối tượng nào?
Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Đề xuất mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026: Vùng nào cao nhất 5.310.000 đồng?
Quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 25.500 đồng/giờ, vùng II là 22.700 đồng/giờ, vùng III là 20.000 đồng/giờ, vùng IV là 17.800 đồng/giờ.
Ba phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026, cao nhất 9,2%
VCCI đề xuất tăng 3-5%, Công đoàn đưa ra tỷ lệ gấp ba, cao nhất 9,2%, riêng Tổ kỹ thuật Hội đồng tiền lương cân nhắc mức 6,5-7%.
Lý do công đoàn đề nghị tăng lương tối thiểu vùng trước 1/1/2026
Thông lệ hơn 10 năm qua, lương tối thiểu thường điều chỉnh vào ngày 1/1 hàng năm. Song do ảnh hưởng của dịch Covid cùng biến động tình hình thế giới, hai lần điều chỉnh lương tối thiểu gần nhất đều vào ngày 1/7.
7 lợi ích khi lương tối thiểu vùng tăng, người lao động cần biết
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6% so với mức hiện hành. Khi đó, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
Mức lương tối thiểu vùng tại Hà Nội từ 1/7 là bao nhiêu?
Sở LĐTB&XH Hà Nội mới đây đã có văn bản gửi Bộ LĐTB&XH về việc lấy ý kiến dự thảo Tờ trình, Nghị định quy định về mức lương tối thiểu năm 2024.
Người lao động có thể được 2 lần tăng lương sau 1/7
Nhiều đối tượng lao động có thể sẽ được tăng lương tối thiểu 2 lần sau khi tiến hành cải cách tiền lương từ 1/7/2024.
Tiếp theo công chức, người lao động sẽ được tăng lương như thế nào từ 1/7
Mức lương tối thiểu người lao động khu vực ngoài nhà nước sẽ tăng từ 200 đến 280 nghìn đồng tùy vùng sau khi cải cách tiền lương từ 1/7.