tăng lương tối thiểu vùng
Chính thức tăng lương kể từ 01/01/2026 và ban hành bảng lương mới thay thế mức lương tối thiểu vùng hiện hưởng theo Nghị định 293 ra sao?
Tăng lương kể từ 01/01/2026 và ban hành bảng lương mới thay thế mức lương tối thiểu vùng hiện hưởng theo Nghị định 293 ra sao?
Tăng lương tối thiểu cao nhất 350.000 đồng từ 01/01/2026 cho toàn bộ người lao động theo Dự thảo Nghị định lương tối thiểu vùng trong trường hợp nào?
Theo quy định, tăng lương tối thiểu cao nhất 350.000 đồng từ 01/01/2026 cho toàn bộ người lao động theo Dự thảo Nghị định lương tối thiểu vùng trong trường hợp nào?
Chính thức tăng 7,2% lương tối thiểu vùng và điều chỉnh địa bàn áp dụng từ 2026, cụ thể thế nào?
Chính thức tăng 7,2% lương tối thiểu vùng và điều chỉnh địa bàn áp dụng từ 2026 được quy định tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP.
Bảng lương tối thiểu vùng tại Vĩnh Long từ 01/01/2026 sẽ thế nào?
Dưới đây là thông tin chi tiết về bảng lương tối thiểu vùng tại Vĩnh Long từ 01/01/2026.
Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026, người lao động vùng nào được hưởng lương cao nhất?
Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026, người lao động vùng nào được hưởng lương cao nhất là câu hỏi mà rất nhiều người quan tâm lúc này.
Tin vui: 1/1/2026 chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng
Theo nghị định, tiền lương tối thiểu vùng tăng thêm 7,2%, tương ứng tăng từ 250.000 - 350.000 đồng so với hiện hành.
Từ 2026: Hàng triệu người lao động sẽ được tăng lương cao chưa từng có, chi tiết mức tiền ai cũng cần biết để nhận đủ
Trong dự thảo, Bộ Nội vụ nêu rõ Nghị định số 128/2025/NĐ-CP (ban hành ngày 11/6/2025) đã quy định danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu theo đơn vị hành chính cấp xã. Tuy nhiên, sau khi các địa phương vận hành theo đơn vị hành chính cấp tỉnh mới, một số địa bàn đã được sắp xếp, thay đổi so với thời điểm ban hành Nghị định.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong Luật Việc làm (sửa đổi) có nhiều điểm mới
So với Luật Việc làm số 38/2013/QH13, Luật Việc làm (sửa đổi) được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 9 ngày 16/6/2025 vừa qua, có rất nhiều điểm mới nổi bật. Việc triển khai trong thời gian tới sẽ mang lại nhiều tích cực cho thị trường lao động và người lao động.
Chi tiết bảng lương tối thiểu vùng mới nhất từ 01/01/2026 dành cho người lao động tại Dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, cụ thể ra sao?
Quy định chi tiết bảng lương tối thiểu vùng mới nhất từ 01/01/2026 dành cho người lao động tại Dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, cụ thể ra sao?
Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành phố từ 1/7/2025 ảnh hưởng trực tiếp đến đối tượng nào?
Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Bảo hiểm thất nghiệp: Điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng
Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, giúp chia sẻ gánh nặng tài chính trong lúc chưa tìm được việc làm. Để hiểu rõ hơn về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, cùng theo dõi toàn bộ bài viết sau.
Từ 1/1/2026, tăng lương tối thiểu vùng lên 9,2% có phải không?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – đại diện cho tiếng nói và quyền lợi của người lao động – đã đưa ra hai phương án tăng lương tối thiểu, với mức đề xuất cao nhất lên tới 9,2%.
Lý do công đoàn đề nghị tăng lương tối thiểu vùng trước 1/1/2026
Thông lệ hơn 10 năm qua, lương tối thiểu thường điều chỉnh vào ngày 1/1 hàng năm. Song do ảnh hưởng của dịch Covid cùng biến động tình hình thế giới, hai lần điều chỉnh lương tối thiểu gần nhất đều vào ngày 1/7.