Sau sáp nhập, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nào được nhận 7,59 triệu đồng mỗi tháng?

Sau quá trình sắp xếp, sáp nhập thôn, tổ dân phố, chế độ phụ cấp đối với đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở cũng có nhiều thay đổi. Đáng chú ý, một số địa bàn tại tỉnh Lâm Đồng đang áp dụng mức phụ cấp 3 lần mức lương cơ sở đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố.

Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố ở đâu được nhận 7,59 triệu đồng/tháng?

Theo Nghị quyết 39/2026/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Lâm Đồng, mức phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được chia theo quy mô và tính chất địa bàn.

Đáng chú ý, đối với Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố tại thôn có từ 1.500 hộ gia đình trở lên hoặc tổ dân phố có từ 2.000 hộ gia đình trở lên, mức phụ cấp được quy định bằng 3 lần mức lương cơ sở mỗi tháng.

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được nâng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.

Như vậy, phép tính cụ thể là:

2,53 triệu đồng × 3 = 7,59 triệu đồng/tháng.

Đây là mức phụ cấp đã bao gồm cả hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nghị quyết.

Ngoài nhóm địa bàn có quy mô rất lớn này, Lâm Đồng còn áp dụng các mức phụ cấp thấp hơn tùy trường hợp.

Cụ thể, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại thôn có từ 700 đến dưới 1.500 hộ gia đình, tổ dân phố có từ 1.000 đến dưới 2.000 hộ gia đình, hoặc một số địa bàn đặc thù như khu vực biên giới, hải đảo, địa bàn trọng điểm về quốc phòng, thôn đặc biệt khó khăn được hưởng mức 2,7 lần mức lương cơ sở.

Các thôn, tổ dân phố còn lại áp dụng mức 2,2 lần mức lương cơ sở.

Nghị quyết 39/2026/NQ-HĐND của tỉnh Lâm Đồng có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.

0043609e-488f-42e5-b14b-ea25efb2c411-1786443280.png

Vì sao mức phụ cấp giữa các địa phương không giống nhau?

Một điểm quan trọng cần lưu ý là 7,59 triệu đồng/tháng không phải mức phụ cấp chung cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố trên toàn quốc.

Nghị định 185/2026/NĐ-CP quy định ngân sách nhà nước thực hiện khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Theo đó, nhóm thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên, tổ dân phố từ 1.000 hộ trở lên và một số địa bàn đặc thù được khoán quỹ bằng 8 lần mức lương cơ sở; các thôn, tổ dân phố còn lại được khoán 6,5 lần mức lương cơ sở.

Đáng chú ý, đây là quỹ phụ cấp dành cho các chức danh, không đồng nghĩa một cá nhân Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố mặc nhiên nhận 8 lần mức lương cơ sở.

Theo Nghị định 185, ở mỗi thôn, tổ dân phố có không quá 3 người hoạt động không chuyên trách, gồm Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, Bí thư Chi bộ và Trưởng Ban Công tác Mặt trận. Trên cơ sở quỹ được khoán, địa phương sẽ quyết định mức phụ cấp cụ thể cho từng chức danh.

Chính vì vậy, sau khi Chính phủ quy định mức khoán chung, HĐND từng tỉnh, thành phố sẽ căn cứ khả năng ngân sách và đặc điểm địa bàn để ban hành mức phụ cấp cụ thể.

Phú Thọ cũng đã quy định mức phụ cấp mới

1786442634111-1870493767235431998-8813458017045788548-c85be506719dd4a54bcc7dc3a35ce58b-1786443386.jpg

Không chỉ Lâm Đồng, một số địa phương khác cũng đã ban hành nghị quyết mới về chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Tại Phú Thọ, Nghị quyết 13/2026/NQ-HĐND có hiệu lực từ ngày 10/7/2026. Theo đó, tại thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên, tổ dân phố có từ 1.000 hộ trở lên và một số địa bàn đặc thù, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố được hưởng phụ cấp bằng 2,2 lần mức lương cơ sở.

Với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng, khoản này tương đương khoảng 5,566 triệu đồng/tháng.

Đối với các thôn, tổ dân phố còn lại tại Phú Thọ, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố hưởng 1,8 lần mức lương cơ sở, tương đương khoảng 4,554 triệu đồng/tháng.

Quy định này cho thấy cùng một chức danh nhưng mức phụ cấp có thể khác nhau giữa các địa phương, thậm chí khác nhau giữa các nhóm thôn, tổ dân phố trong cùng một tỉnh.

Mai Ngọc (t/h)