Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được chi thu nhập tăng thêm 3.036.000 đồng/tháng theo Dự thảo Nghị quyết nếu hoàn thành nhiệm vụ như thế nào?
Theo Thư viện pháp luật, Dự thảo Nghị quyết quy định chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Đồng Nai
Tải về
Cụ thể, tại khoản 2 Điều 3 Dự thảo Nghị quyết quy định chi thu nhập tăng thêm đối với các đối tượng còn lại theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết này, cụ thể như sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Tối đa 1,2 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Tối đa 0,8 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
Trong đó, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng (Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP)
Như vậy, sĩ quan, hạ sĩ quan trong chỉ tiêu biên chế thuộc Công an thành phố; Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong chỉ tiêu biên chế và công nhân viên chức quốc phòng thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được chi thu nhập tăng thêm tối đa 3.036.000 đồng/tháng.
Lưu ý: Dự thảo Nghị quyết này nếu được thông qua sẽ có hiệu lực từ 01/01/2027 và áp dụng trên địa bàn thành phố Đồng Nai.
Tiêu chuẩn chung của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 được bổ sung bởi Điểm a Khoản 15 Điều 1 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2024 quy định tiêu chuẩn chung của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam như sau:
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc và nhân dân, với Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có tinh thần cảnh giác cách mạng cao, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh, hoàn hành tốt mọi nhiệm vụ được giao;
- Có phẩm chất đạo đức cách mạng; cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát huy dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật quân đội; tôn trọng và đoàn kết với nhân dân, với đồng đội; được quần chúng tín nhiệm;
- Có trình độ chính trị, khoa học quân sự và khả năng vận dụng sáng tạọ chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước vào nhiệm vụ xây dựng nền quốc phòng toàn dân, xây dựng quân đội nhân dân; có kiến thức về văn hoá, kinh tế, xã hội, pháp luật và các lĩnh vực khác; có năng lực hoạt động thực tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; tốt nghiệp chương trình đào tạo theo quy định đối với từng chức vụ;
- Có lý lịch rõ ràng, tuổi đời và sức khoẻ phù hợp với chức vụ, cấp bậc quân hàm mà sĩ quan đảm nhiệm.
Tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức vụ, chức danh của sĩ quan do cấp có thẩm quyền quy định.
Tuổi phục vụ của sĩ quan dự bị năm 2026 theo Luật sửa đổi được quy định như thế nào?
Theo khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi 09 luật về quân sự quốc phòng năm 2026 (Luật số 14/2026/QH16) đã sửa đổi một số nội dung Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 1999, trong đó có quy định về tuổi phục vụ của sĩ quan dự bị tại Điều 38 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 1999
Cụ thể, hạn tuổi cao nhất của sĩ quan dự bị (áp dụng từ ngày 01/9/2026) quy định như sau:
- Cấp Úy: 53;
- Thiếu tá: 55;
- Trung tá: 57;
- Thượng tá: 59:
- Đại tá: 61;
- Cấp Tướng: 63.
Đồng thời, quy định mới đã bỏ nội dung quy định về hạn tuổi phục vụ cao nhất của Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã.
