Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hỗ trợ đến 250.000.000 đồng theo Nghị quyết 29 khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức, chi tiết ra sao?

Chính sách hỗ trợ được áp dụng khi sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức và đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện nào?

Theo Điều 7 và Điều 8 Nghị quyết 29/2026/NQ-HĐND, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc thuộc diện được áp dụng chính sách thu hút, phát triển nhân lực chất lượng cao nếu đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

Cụ thể, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc phải thuộc nhóm 100 cơ sở giáo dục đại học uy tín trong nước theo kết quả xếp hạng của tổ chức xếp hạng có uy tín, được công bố và có hiệu lực tại thời điểm công nhận tốt nghiệp; đồng thời đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 179/2024/NĐ-CP.

16-1790234341.jpg
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hỗ trợ đến 250.000.000 đồng theo Nghị quyết 29 khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức, chi tiết ra sao? Ảnh minh họa

Trường hợp đáp ứng các điều kiện nêu trên và được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng chính sách thu hút một lần theo Điều 8 Nghị quyết 29. Tuy nhiên, mức hỗ trợ 250 triệu đồng/người là mức áp dụng theo trình độ đại học, không phải một khoản hỗ trợ riêng chỉ dành cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc.

Theo đó, các mức hỗ trợ một lần được quy định gồm:

- Giáo sư: 1,5 tỷ đồng/người;

- Phó Giáo sư: 1,2 tỷ đồng/người;

- Tiến sĩ: 1 tỷ đồng/người;

- Thạc sĩ: 300 triệu đồng/người;

- Đại học: 250 triệu đồng/người.

Như vậy, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc thuộc nhóm 100 cơ sở giáo dục đại học uy tín trong nước, đáp ứng tiêu chuẩn theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP và được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức thì thuộc diện áp dụng chính sách thu hút theo Nghị quyết 29/2026/NQ-HĐND; nếu thuộc mức trình độ đại học thì được hỗ trợ một lần 250 triệu đồng/người.

chatgpt-image-sep-24-2026-02-26-12-pm-1790234779.png

Ngoài ra, theo Điều 13 Luật Viên chức 2025 thì vị trí việc làm viên chức được xác định như sau:

- Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ;

- Chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp và chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực khác theo quy định;

- Mức độ hiện đại hóa phương tiện, trang bị, thiết bị, điều kiện làm việc và ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.

Phương Anh (T/h)