cải cách tiền lương
Thông tin mới về phụ cấp thâm niên và tiền lương giáo viên theo quy định mới
Theo quy định tại Luật Nhà giáo 2025, giáo viên sẽ tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình.
Ban hành toàn bộ bảng lương mới, mức lương mới của CBCCVC và LLVT sau 2026 với mức lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương ra sao?
Cách tính lương trong khu vực công hiện vẫn dựa trên lương cơ sở và hệ số lương, nhưng cơ chế này có thể thay đổi trong thời gian tới.
Hỗ trợ thêm cho cán bộ công chức viên chức và người lao động mức 250.000 đồng/ngày theo quy định tại Nghị quyết 13 tiền phụ cấp lưu trú, cụ thể ra sao?
Nghị quyết 13/2025/NQ-HĐND quy định Mức chi công tác phí, mức chi tổ chức hội nghị của các cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp (bao gồm các tổ chức chính trị - xã hội; các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ) sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước hỗ trợ (sau đây gọi là cơ quan, đơn vị) trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.
Không phải 3.450.000 đồng mà Chính phủ thống nhất năm 2026 chọn 3.700.000 đồng để làm cơ sở thực hiện tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa cho đối tượng nào?
Từ 2026 thống nhất chọn 3.700.000 đồng làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa thay vì 3.450.000 đồng cho người lao động tại vùng 4.
BCT Kết luận: Toàn thể CBCCVC hưởng phụ cấp tăng thêm 300% mức lương hiện hưởng theo Kết luận 205 cụ thể ra sao?
Thực hiện theo Kết luận 205 của Bộ Chính trị, toàn thể CBCCVC hưởng phụ cấp tăng thêm 300% mức lương hiện hưởng cụ thể như thế nào?
Trung ương kết luận không ban hành mức lương cơ sở mới cho CBCCVC và lực lượng vũ trang, đồng thời sẽ cắt bỏ một số phụ cấp khi cải cách tiền lương, cụ thể ra sao?
Theo định hướng cải cách tiền lương khu vực công, hệ thống tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ có nhiều thay đổi quan trọng sau năm 2026.
Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp hằng tháng cùng các loại trợ cấp sẽ được phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách trung ương điều chỉnh theo Nghị quyết 245, chi tiết ra sao?
Theo Nghị quyết 245, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp hằng tháng cùng các loại trợ cấp nào sẽ được phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách Trung ương điều chỉnh?
Toàn bộ bảng lương mới của CBCCVC và LLVT năm 2026 khi áp dụng mức lương cơ sở mới vẫn sẽ tồn đọng những hạn chế gì?
Toàn bộ bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang năm 2026 khi áp dụng mức lương cơ sở mới nếu vẫn áp dụng công thức tính như hiện nay thì không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương, còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống.
Chính phủ ra NĐ ban hành mức tăng lương mới cho toàn bộ NLĐ từ 7,06%-7,26% (tương đương 250000 đồng - 350000 đồng/tháng) theo từng vùng ra sao?
Chính phủ ra NĐ ban hành mức tăng lương mới cho toàn bộ NLĐ từ 7,06%-7,26% (tương đương 250000 đồng - 350000 đồng/tháng) theo từng vùng ra sao?
Chính phủ đã chốt phương án cuối cùng và ban hành mức lương mới năm 2026 chính thức thay thế lương tối thiểu tại các vùng ra sao?
Chính phủ đã chốt phương án cuối cùng và ban hành mức lương mới năm 2026 chính thức thay thế lương tối thiểu tại các vùng ra sao?
Bộ Tài chính: Thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2026 cho CBCCVC và LLVT dựa trên cơ sở nguồn ngân sách lấy từ đâu?
Thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang dựa trên cơ sở nguồn ngân sách lấy từ đâu?
Sử dụng AI hỗ trợ cải cách tiền lương: Thông tin cụ thể như thế nào?
Sử dụng AI hỗ trợ cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức đến năm 2030 theo Chỉ đạo Thủ tướng Chính phủ ra sao theo Quyết định 350?
Từ 1/7/2026, tiền lương Cán bộ Công chức Viên chức bắt buộc đồng bộ lên Cơ sở dữ liệu quốc gia cụ thể ra sao?
Từ ngày 01/7/2026, thông tin về tiền lương và phụ cấp lương của cán bộ công chức viên chức thuộc diện quản lý sẽ được cập nhật, đồng bộ lên Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Chính phủ về quản lý dữ liệu cán bộ công chức trong tiến trình chuyển đổi số.
Thủ tướng yêu cầu đưa AI vào cải cách tiền lương: Người hưởng lương ngân sách sẽ chịu tác động gì?
Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Quyết định 350/QĐ-TTg về chuyển đổi số lĩnh vực Nội vụ, đặt mục tiêu đến năm 2030 đẩy mạnh ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý cán bộ, dự báo nhân lực và cải cách tiền lương.
Theo Bộ Tài chính, thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2026 cho CBCCVC và LLVT dựa trên cơ sở nguồn ngân sách lấy từ đâu?
Thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang dựa trên cơ sở nguồn ngân sách lấy từ đâu?
Quyết định tháng 3/2026 điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ cùng việc điều chỉnh lương hưu và một số khoản phụ cấp, trợ cấp nào theo Công văn 38?
Trong tháng 3/2026 Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện điều chỉnh lương hưu, điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ khu vực công cùng việc điều chỉnh lương hưu và một số khoản phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
Cán bộ công chức viên chức sẽ được nhận 10.530.000 đồng và có thể nhiều hơn khi mức lương cơ sở được tăng theo Công văn 38 nếu đạt danh hiệu nào theo Nghị định 152?
Cá nhân cán bộ công chức viên chức khi nhận được Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” sẽ được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp đựng Huy hiệu và được thưởng 4,5 lần mức lương cơ sở
Bảng lương cơ bản mới chạm mốc 30.000.000 đồng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng,...áp dụng cho đối tượng nào theo Nghị định 248?
Bảng lương cơ bản mới nhất chạm mốc 30.000.000 đồng/tháng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng,...áp dụng cho Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên nhóm II Mức 3.
Quyết định Thủ tướng Chính phủ: Cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ theo Quyết định 282, cụ thể cho đối tượng nào?
Theo Quyết định 282, cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ cho ai?