cải cách tiền lương
Thực hiện Cải cách chính sách tiền lương sẽ chấm dứt hưởng chế độ phụ cấp đối với cán bộ công chức theo Nghị định 381
Theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP, chế độ phụ cấp công vụ dành cho cán bộ, công chức cấp xã được áp dụng từ ngày 1/7/2026 và sẽ chấm dứt khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Chế độ phụ cấp công vụ đối với cán bộ công chức được áp dụng từ 01/7/2026 đến khi nào?
Phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã được áp dụng từ ngày 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Vậy mức hưởng cụ thể ra sao?
Từ 1/3/2027, một số nhóm lao động có thể được hưởng mức lương hưu tối thiểu mới, điều kiện quan trọng cần biết
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đề xuất từ ngày 1/3/2027, một số nhóm người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên sẽ được hưởng mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện quy định.
Thời điểm chi trả phụ cấp công vụ cho cán bộ công chức cấp xã theo Nghị định 381 là khi nào?
Theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP, phụ cấp công vụ cho cán bộ, công chức cấp xã được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng.
Ngừng áp dụng chế độ phụ cấp công vụ đối với cán bộ công chức theo Nghị định 381 từ thời điểm nào?
Phụ cấp công vụ của cán bộ, công chức cấp xã được áp dụng đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Vậy thời điểm ngừng áp dụng được xác định thế nào?
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho cán bộ công chức cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?
Quy định nêu rõ các trường hợp áp dụng mức 25% và nguyên tắc bù phần chênh lệch theo quy định.
Kế hoạch xây dựng chính sách tiền lương mới được thực hiện như thế nào?
Dự thảo Nghị quyết cải cách chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức dự kiến được xây dựng từ tháng 8/2026 và trình Trung ương xem xét vào tháng 3/2027. Lộ trình này chưa đồng nghĩa bảng lương mới sẽ được áp dụng ngay.
Phụ cấp đặc thù công việc có tính đóng BHXH không khi khoản này được chi trả cố định hằng tháng?
Phụ cấp đặc thù công việc sẽ tính đóng BHXH khi khoản này được chi trả cố định hằng tháng và được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,8% từ năm 2027, mức tăng cao nhất gần 400.000 đồng
Bộ Nội vụ đang đề xuất tăng lương tối thiểu 7,8% từ ngày 1/1/2027, tương ứng mức tăng 310.000-390.000 đồng/tháng tùy vùng. Nếu được ban hành, mức lương mới sẽ cao hơn khoảng 3,1% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2027.
Lộ trình cải cách tiền lương (5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp) đến tháng 3/2027 ra sao?
Theo Quyết định 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ngày 29/8/2026, Ban Chỉ đạo Trung ương đang triển khai kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội để trình Hội nghị Trung ương lần thứ 5. Lộ trình tiếp tục hướng tới hoàn thiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW.
Tiền lương, phụ cấp công chức khối Đảng cấp xã mới sau sắp xếp đơn vị hành chính được Ban Tổ chức Trung ương trả lời tại theo Công văn 1926 ra sao?
Sau sắp xếp đơn vị hành chính, chế độ tiền lương, phụ cấp đối với công chức khối Đảng cấp xã hiện vẫn thực hiện theo quy định hiện hành. Ban Tổ chức Trung ương cho biết đang nghiên cứu điều chỉnh chính sách phụ cấp và dự kiến tham mưu sửa đổi quy định về phụ cấp trách nhiệm cấp ủy viên trong năm 2026.
Cải cách tiền lương (05 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới) cho cán bộ công chức viên chức dự kiến trình Trung ương xem xét khi nào?
Việc thực hiện 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW dự kiến sẽ được nghiên cứu, đề xuất để trình Trung ương xem xét sau năm 2026, sau khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Bảng hệ số lương cơ bản mới nhất 2026
Hiện có 7 bảng lương áp dụng hệ số theo Nghị định 204, bao gồm các nhóm như chuyên gia cao cấp, cán bộ công chức hành chính, viên chức, lực lượng vũ trang và cán bộ cấp xã.
Công thức tính mức phụ cấp CBCCVC và LLVT từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở theo dự thảo ra sao?
Tính mức phụ cấp CBCCVC và LLVT từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở theo công thức nào?
Văn phòng Chính phủ chốt xây dựng phương án cải cách tiền lương mới tại Thông báo 157 cho CBCCVC?
Thông báo 157: Văn phòng Chính phủ chốt xây dựng phương án cải cách tiền lương mới cho CBCCVC?
Bỏ mức tăng 4,5%, Bộ Nội vụ đề xuất nâng lương hưu lên 8% tại Dự thảo mới nhất, cụ thể ra sao?
Bỏ mức tăng 4,5%, Bộ Nội vụ đề xuất nâng lương hưu lên 8% tại Dự thảo mới nhất, cụ thể ra sao?
Tăng lương hưu đồng loạt 8% từ 1/7/2026 cùng 2 mức tăng thêm cho 10 nhóm đối tượng tại Dự thảo mới nhất, cụ thể ra sao?
Tăng lương hưu đồng loạt 8% từ 1/7/2026 cùng 2 mức tăng thêm cho 10 nhóm đối tượng tại Dự thảo mới nhất, cụ thể ra sao?
Chi cho CBCCVC 300.000 đồng/ngày/người đến 600.000 đồng/ngày/người từ 18/5/2026 tiền bồi dưỡng phục vụ hội nghị cấp thượng đỉnh theo Thông tư 35 ra sao?
Từ 18/5/2026,chi tiền bồi dưỡng cho CBCCVC 300.000 đồng/ngày/người đến 600.000 đồng/ngày/người khi phục vụ hội nghị cấp thượng đỉnh theo Thông tư 35 thế nào?
Toàn bộ CBCCVC, công an, quân đội, cơ yếu được hưởng thêm hệ số 0.7 và 1.0 căn cứ theo thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cụ thể ra sao?
Cán bộ công chức viên chức, công an, quân đội, cơ yếu được hưởng thêm hệ số 0.7 và 1.0 căn cứ theo thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cụ thể ra sao?