CBCCVC
Kể từ ngày 01/07/2026, tiền lương và phụ cấp của CBCCVC theo Nghị định 27 phải được đưa lên cơ sở dữ liệu quốc gia, cụ thể ra sao?
Tiền lương và phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức kể từ ngày 01/07/2026 theo Nghị định 27 Chính phủ phải được đưa lên cơ sở dữ liệu quốc gia cụ thể ra sao?
Chi phụ cấp cho CBCCVC 40% mức lương cơ sở (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc gì theo Thông tư 22?
Theo Thông tư 22, chi phụ cấp cho CBCCVC 40% mức lương cơ sở (tính theo Mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc độc hại nguy hiểm thế nào?
Hạn chót 31/01/2026, CBCCVC và NLĐ nhận tiền vào tài khoản lên đến 03 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở theo Quyết định 786, cụ thể ra sao?
Cán bộ công chức viên chức và người lao động hạn chót 31/01/2026 nhận tiền vào tài khoản lên đến 03 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở theo Quyết định 786 BNV ra sao?
Toàn bộ CBCCVC và NLĐ nhận 7.020.000 đồng và cao nhất tới 11.700.000 đồng theo Quyết định của Bộ Nội vụ về việc chi tiền thưởng đột xuất đối với những trường hợp nào?
Cán bộ công chức viên chức và người lao động nhận 7.020.000 đồng và cao nhất tới 11.700.000 đồng (nhận trực tiếp vào tài khoản) theo Quyết định của Bộ Nội vụ về việc chi tiền thưởng đột xuất đối với những trường hợp nào?
CBCCVC sẽ được nhận 234.000 đồng/người đến 936.000 đồng/người theo Thông tư 22, cụ thể ra sao?
Theo Thông tư 22, CBCCVC sẽ được nhận 234.000 đồng/người đến 936.000 đồng/người tiền phụ cấp độc hại nguy hiểm, cụ thể thế nào?
Từ ngày 01/01/2026, mỗi CBCCVC được hỗ trợ 2 triệu đồng/tháng từ Ngân sách nhà nước theo Nghị quyết 502 và Nghị quyết 28, cụ thể ra sao?
Nghị quyết 502 và Nghị quyết 28: Mỗi CBCCVC được hỗ trợ 2 triệu đồng/tháng từ Ngân sách nhà nước từ ngày 01/01/2026 khi được cử làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp ra sao?
CBCCVC cứ mỗi năm công tác được hưởng thêm 50% tháng tiền lương hiện hưởng khi tính trợ cấp theo thời gian công tác, cụ thể ra sao?
Cứ mỗi năm công tác, cán bộ, công chức, viên chức được giải quyết cho hưởng thêm 50% tháng tiền lương khi tính trợ cấp theo thời gian công tác đối với nhóm có hơn 20 năm công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nghỉ hưu trước tuổi ra sao?
Quyết định chi 10.000.000 đồng cho mỗi CBCCVC và NLĐ theo Quyết định 3620, cụ thể ra sao?
Theo Quyết định 3620, chi cho mỗi cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ 10.000.000 đồng khi hoàn thành tốt nhiệm vụ gì?
Quyết định bổ sung 85.560.000.000 đồng hỗ trợ CBCCVC và NLĐ (có mặt theo bảng lương tháng 12/2025) khi hoàn thành tốt nhiệm vụ, cụ thể ra sao?
Theo Quyết định 3620, bổ sung 85.560.000.000 đồng hỗ trợ CBCCVC và NLĐ (có mặt theo bảng lương tháng 12 năm 2025) khi hoàn thành tốt nhiệm vụ gì?
Từ 15/02/2026, CBCCVC được nhận 936.000 đồng/người (tính theo mức lương cơ sở) theo Thông tư 22 khi làm công việc gì?
Theo Thông tư 22 từ 15/02/2026, CBCCVC được nhận 936.000 đồng/người (tính theo mức lương cơ sở) khi làm công việc gì?
Chính thức: CBCCVC và NLĐ được hưởng 10.000.000 đồng/người khi hoàn thành nhiệm vụ năm 2025 theo Quyết định 3620 thì hưởng từ nguồn kinh phí nào?
Theo Quyết định 3620, khoản 10 triệu đồng/người chi cho CBCCVC và người lao động hoàn thành nhiệm vụ năm 2025 không lấy từ ngân sách cấp bổ sung riêng, mà được chi từ nguồn cải cách tiền lương còn dư, kinh phí tiết kiệm chi thường xuyên và các nguồn hợp pháp của đơn vị.
Chuyển trực tiếp 11.700.000 đồng vào tài khoản CBCCVC và NLĐ trong vòng 05 ngày theo Quyết định của Bộ Nội vụ, chi tiết ra sao?
Chi tiền thưởng đột xuất trực tiếp 11.700.000 đồng vào tài khoản của cán bộ công chức viên chức và người lao động trong vòng 05 ngày theo Quyết định của Bộ Nội vụ ra sao?
CBCCVC, NLĐ được hưởng từ 1.100.000 đồng/người đến 1.400.000 đồng/người trong trường hợp nào tại Nghị quyết 114?
Theo Nghị quyết 114, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được hưởng từ 1.100.000 đồng/người đến 1.400.000 đồng/người tiền thuê phòng nghỉ tại nơi đến công tác trong trường hợp nào?
Từ 2026 đến 2029 CBCCVC nam nhận thêm 500.000 đồng/người/tháng từ ngân sách nhà nước theo Nghị quyết 40 khi rơi vào trường hợp nào?
Từ 2026 đến 2029, cán bộ, công chức, viên chức nam sẽ được nhận thêm 500.000 đồng/người/tháng từ ngân sách nhà nước theo Nghị quyết 40 nếu thuộc đối tượng đang tham gia nghĩa vụ quân sự, công an hoặc phục vụ có thời hạn trong lực lượng vũ trang trong thời gian quy định.
Tiền thưởng Nghị định 73 được chi trả cho CBCCVC đáp ứng những tiêu chí nào?
CBCCVC đáp ứng những tiêu chí nào sẽ được nhận tiền thưởng Nghị định 73?
Tăng lương cơ sở từ năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Công văn 11600, cụ thể ra sao?
Theo Công văn 11600, Bộ Nội vụ đã trả lời về việc xem xét tăng lương cơ sở từ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ ra sao?
Thưởng Tết 2026 theo Nghị định 73 đối với CBCCVC đến ngày 31/1/2026 không sử dụng hết thì được chuyển sang năm sau không?
Theo Nghị định 73, tiền thưởng Tết 2026 của cán bộ, công chức, viên chức nếu đến ngày 31/1/2026 chưa chi trả hoặc chưa sử dụng hết thì được chuyển sang năm sau để tiếp tục chi theo quy định. Việc chuyển nguồn nhằm bảo đảm quyền lợi người hưởng và sử dụng kinh phí đúng mục đích, đúng chế độ.
Tăng lương cơ sở khu vực công từ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ: Bộ Nội vụ ra trả lời ra sao?
Bộ Nội vụ vừa có Công văn trả lời về việc tăng lương cơ sở khu vực công từ năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Từ 01/01/2026, cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ tiền ăn mỗi tháng 2.000.000 đồng/người theo mức chi tại Nghị quyết 40, cụ thể ra sao?
Từ 01/01/2026, cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ tiền ăn mỗi tháng 2.000.000 đồng/người theo mức chi tại Nghị quyết 40 đối với trường hợp nào?