CBCCVC
Tiền thưởng Nghị định 73 được chi trả cho CBCCVC đáp ứng những tiêu chí nào?
CBCCVC đáp ứng những tiêu chí nào sẽ được nhận tiền thưởng Nghị định 73?
Tăng lương cơ sở từ năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Công văn 11600, cụ thể ra sao?
Theo Công văn 11600, Bộ Nội vụ đã trả lời về việc xem xét tăng lương cơ sở từ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ ra sao?
Thưởng Tết 2026 theo Nghị định 73 đối với CBCCVC đến ngày 31/1/2026 không sử dụng hết thì được chuyển sang năm sau không?
Theo Nghị định 73, tiền thưởng Tết 2026 của cán bộ, công chức, viên chức nếu đến ngày 31/1/2026 chưa chi trả hoặc chưa sử dụng hết thì được chuyển sang năm sau để tiếp tục chi theo quy định. Việc chuyển nguồn nhằm bảo đảm quyền lợi người hưởng và sử dụng kinh phí đúng mục đích, đúng chế độ.
Tăng lương cơ sở khu vực công từ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ: Bộ Nội vụ ra trả lời ra sao?
Bộ Nội vụ vừa có Công văn trả lời về việc tăng lương cơ sở khu vực công từ năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Từ 01/01/2026, cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ tiền ăn mỗi tháng 2.000.000 đồng/người theo mức chi tại Nghị quyết 40, cụ thể ra sao?
Từ 01/01/2026, cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ tiền ăn mỗi tháng 2.000.000 đồng/người theo mức chi tại Nghị quyết 40 đối với trường hợp nào?
CBCCVC và NLĐ sẽ nhận được tiền qua tài khoản mức 7.020.000 đồng hoặc 11.700.000 đồng/lần thưởng đột xuất, cụ thể ra sao?
Cán bộ công chức viên chức và người lao động nhận được tiền thưởng đột xuất tính từ thời điểm nào?
CBCCVC được nhận thêm tiền hỗ trợ mức 1.760.000 đồng/người/tháng theo mức quy định tại Nghị quyết 52 trong trường hợp nào?
Cán bộ công chức viên chức được nhận thêm tiền hỗ trợ mức 1.760.000 đồng/người/tháng theo mức quy định tại Nghị quyết 52 khi làm việc tại cơ quan nào?