mức lương
Từ 1/7/2026, CBCCVC được hưởng phụ cấp từ 253.000 - 1.012.000 đồng theo Thông tư 22, cụ thể ra sao?
Theo Thông tư 22, từ 1/7/2026, CBCCVC được hưởng phụ cấp từ 253.000 - 1.012.000 đồng (theo mức lương cơ sở dự kiến), việc chi trả thực hiện như thế nào?
Chính thức: Năm 2026, tăng thêm từ 1.250.000 đồng đến 1.750.000 đồng khi áp dụng mức lương mới để tính trợ cấp thất nghiệp tối đa mỗi tháng cho đối tượng nào?
Tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa của đối tượng nào năm 2026 tăng thêm từ 1.250.000 đồng đến 1.750.000 đồng khi áp dụng mức lương mới?
Từ 01/07/2026, dự kiến mức lương đóng BHXH tối đa là bao nhiêu?
Theo quy định pháp luật, dự kiến mức lương đóng BHXH tối đa từ 01/7/2026 là bao nhiêu?
Mỗi công chức, viên chức được hưởng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng theo Nghị quyết 250, cụ thể khi đáp ứng điều kiện nào?
Mỗi công chức, viên chức được hưởng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng khi đáp ứng điều kiện tại khoản 5 Điều 22 Nghị quyết 250/2025/QH15.
Tin vui: Ai sẽ được hưởng mức lương mới khi tăng lương cơ sở?
Hiện quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được áp dụng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP.
Quốc hội chốt thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% do Chính phủ thông qua để làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, chi tiết thế nào?
Thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, cụ thể ra sao?
Chính thức CBCCVC và NLĐ được điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng trong tháng 3/2026 cùng 03 khoản tiền theo Kết luận 206, cụ thể ra sao?
Theo quy định, Chính thức CBCCVC và NLĐ được điều chỉnh mức lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng trong tháng 3/2026 cùng 03 khoản tiền theo Kết luận 206 ra sao?
Chính phủ đã chính thức chốt phương án tăng lương cuối cùng năm 2026 và ban hành mức lương mới áp dụng tại các vùng, chi tiết ra sao?
Chốt phương án tăng lương cuối cùng năm 2026 và ban hành mức lương mới áp dụng tại các vùng ra sao?
Thay thế 2.340.000 đồng và 3.450.000 đồng, năm 2026 Quốc hội và Chính phủ thống nhất chọn mức lương mới tính trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động tại vùng 4, chi tiết ra sao?
Thống nhất năm 2026, chọn mức lương mới 3.700.000 đồng để tính trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động tại vùng 4.
Năm 2026, Chính phủ đã chính thức chốt phương án tăng lương 7,3% thay thế toàn bộ mức lương tối thiểu tại các vùng 2, 3, 4, cụ thể ra sao?
Năm 2026, Chính phủ đã chính thức chốt phương án tăng lương 7,3% thay thế toàn bộ mức lương tối thiểu tại các vùng 2, 3, 4 cụ thể ra sao?
Chính phủ ban hành Nghị định về mức tăng lương mới cho toàn bộ NLĐ tại 34 tỉnh thành từ 7,06%-7,26% (tương đương 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng) theo từng vùng, cụ thể ra sao?
Theo quy định, Chính phủ ban hành NĐ về mức tăng lương tối thiểu mới cho toàn bộ NLĐ tại 34 tỉnh thành từ 7,06%-7,26% (tương đương 250000 đồng - 350000 đồng/tháng) theo từng vùng ra sao?
Quyết định điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng trong tháng 3/2026 cho CBCCVC (Khu vực công) theo Công văn 38, cụ thể ra sao?
Theo Công văn 38, điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng trong tháng 3/2026 cho CBCCVC (Khu vực công) do ai thực hiện?
Lưu ý: Tiền lương làm thêm giờ được tính theo lương nào?
Cách tính tiền lương làm thêm giờ như thế nào? Tiền lương làm thêm giờ được tính theo lương nào?
Cộng thêm 1,5 lần mức lương hiện hưởng của CBCCVC vào thu nhập hằng tháng tiền phụ cấp tăng thêm theo Nghị định 179 khi nào?
Cán bộ công chức viên chức có tài năng sẽ được hưởng phụ cấp tăng thêm hàng tháng bằng 150% mức lương hiện hưởng (1,5 lần) kể từ ngày có quyết định công nhận của cấp có thẩm quyền.
Thống nhất giải quyết cho CBCCVC hưởng thêm 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ khi thuộc các trường hợp nào tại Nghị quyết 27?
Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh.
Bảng lương mới nhất 2026: Tối thiểu 30.000.000 đồng/tháng, tối đa 80.000.000 đồng/tháng theo Nghị định 248, cụ thể ra sao?
Nghị định 248: Bảng lương mới nhất 2026 với mức lương cụ thể tối thiểu 30.000.000 đồng/tháng - tối đa 80.000.000 đồng/tháng chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng,... cụ thể ra sao?
Tăng thêm thu nhập hàng tháng cho CBCCVC 150% mức lương hiện hưởng theo Nghị định 179, cụ thể ra sao?
Theo Nghị định 179, Tăng thêm thu nhập hàng tháng cho CBCCVC 150% mức lương hiện hưởng khi có tài năng sẽ được tính hưởng kể từ ngày nào?
Tin vui: Tăng lương tối thiểu cao nhất 350.000 đồng/tháng (tương đương 7,06%) cho người lao động làm việc ở vùng mấy?
Theo quy định, Chính phủ ra NĐ tăng lương tối thiểu cao nhất 350.000 đồng/tháng (tương đương 7,06%) cho người lao động làm việc ở vùng mấy?
Kể từ năm 2026, Quốc hội loại bỏ hoàn toàn mức lương cơ sở 2.340.000 đồng ra khỏi công thức tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của đối tượng NLĐ thực hiện chế độ tiền lương theo nhà nước ra sao?
Kể từ năm 2026, loại bỏ hoàn toàn mức lương cơ sở 2.340.000 đồng ra khỏi công thức tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của đối tượng người lao động thực hiện chế độ tiền lương theo nhà nước ra sao?