Nghị định 161
Từ 1/7, lương cán bộ, công chức tăng theo mức lương cơ sở mới: Cao nhất lên đến hơn 25.000.000 đồng/tháng
Khi mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, thu nhập của cán bộ, công chức hưởng lương theo hệ số cũng tăng tương ứng, trong đó mức cao nhất vượt 25 triệu đồng/tháng.
Trưởng thôn muốn hưởng phụ cấp 12.650.000 đồng/tháng từ 1/7/2026 cần đáp ứng điều kiện gì?
Từ ngày 1/7/2026, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại các địa bàn có quy mô dưới mức quy định có thể được hưởng phụ cấp 12,65 triệu đồng/tháng nếu đồng thời đảm nhiệm chức danh nào theo quy định mới?
Lương công chức loại A0 chênh lệch hơn 7.000.000 đồng từ 01/7/2026 khi mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161, cụ thể ra sao?
Khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, tiền lương của công chức loại A0 cũng có thay đổi đáng kể.
Từ 1/7/2026, khi lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng theo Nghị định 161, bảng lương của công an và quân đội sẽ thay đổi như thế nào?
Sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 triệu đồng/tháng, bảng lương của lực lượng công an và quân đội cũng được tính lại theo mức mới từ ngày 1/7/2026.
Từ 1/7/2026, Trưởng thôn và Tổ trưởng tổ dân phố nhận tiền phụ cấp từ 11.385.000 đồng đến 15.180.000 đồng theo mức lương cơ sở mới tại Nghị định 161, cụ thể ra sao?
Sau khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, mức phụ cấp dành cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại nhiều địa phương cũng được điều chỉnh đáng chú ý.
Từ 1/7/2026, 7 nhóm đối tượng này sẽ được áp dụng chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161, cụ thể gồm những ai?
Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định từ ngày 1/7/2026, nhiều nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được áp dụng chế độ tiền thưởng mới theo mức lương cơ sở điều chỉnh.
Từ 1/7/2026, 09 nhóm đối tượng sẽ chính thức được áp dụng mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161, cụ thể ra sao?
Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở mới sẽ được áp dụng đối với 09 nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng theo Nghị định 161: Công thức tính lương và phụ cấp của CBCCVC, lực lượng vũ trang ra sao?
Khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, công thức tính lương và phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cũng có sự điều chỉnh tương ứng.
Ai cũng cần biết: Lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng sẽ chính thức được áp dụng từ khi nào?
Theo quy định, lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng chính thức áp dụng từ khi nào?
Ai cũng cần biết: Từ 01/7/2026, mức đóng BHYT hộ gia đình sẽ tăng lên bao nhiêu?
Chính phủ tăng mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 thì mức đóng BHYT hộ gia đình từ 01/7/2026 sẽ như thế nào?
Từ ngày 01/7/2026, tăng lương cơ sở 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161, cụ thể ra sao?
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161 tăng lương cơ sở từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2026, chi tiết ra sao?
Từ 1/7/2026, lương công chức cao nhất đến 25,3 triệu đồng/tháng
Chính phủ đã chính thức thông qua Nghị định 161, theo đó từ 01/7/2026, lương công chức chính thức cao nhất đến 25,3 triệu đồng.
Tăng lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng cho CBCCVC (Khu vực công) từ 1/7/2026 theo Nghị định 161, cụ thể ra sao?
Chính thức tăng lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng cho CBCCVC (Khu vực công) theo Nghị định 161, cụ thể ra sao?