Nghị định 283/2026/NĐ-CP
Chủ nhà không trả tiền BHXH, BHYT cho người giúp việc sẽ bị phạt bao nhiêu theo quy định từ ngày 10/9/2026?
Từ ngày 10/9/2026, chủ nhà thuê người giúp việc gia đình nhưng không trả khoản tiền BHXH, BHYT để người lao động tự tham gia có thể bị phạt 10-15 triệu đồng.
Từ 10/9, không trả tiền tàu xe cho người giúp việc thôi việc, chủ nhà bị xử lý thế nào?
Theo điểm b khoản 1 và điểm b khoản 5 Điều 28 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, quy định về xử phạt vi phạm đối với lao động là người giúp việc gia đình có một...
Từ 10/9/2026, người sử dụng lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị phạt bao nhiêu?
Từ ngày 10/9/2026, người sử dụng lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ bị phạt từ 15-30 triệu đồng.
Tăng mức lương tối thiểu vùng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng/tháng cho người lao động từ 01/01/2027 theo Dự thảo Nghị định?
Theo đề xuất, lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng/tháng, đồng thời điều chỉnh mức lương tối thiểu theo giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng.
Từ 10/9/2026, không trả lương đúng hạn cho người lao động sẽ bị phạt bao nhiêu?
Từ ngày 10/9/2026, người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn cho người lao động có thể bị xử phạt tới 50 triệu đồng đối với cá nhân và tới 100 triệu đồng đối với tổ chức.
Từ 10/9/2026: Cẩn trọng với hành vi này, người dân có thể bị phạt tới 70 triệu đồng, ai cũng cần nắm rõ
Từ 10/9/2026, hành vi mua bán, trao đổi, chiếm đoạt trái phép dữ liệu trong cơ sở dữ liệu về người lao động có thể bị xử phạt lên đến 70 triệu đồng theo quy định mới.