tính tiền nghỉ thai sản
Nghỉ không lương vẫn đóng BHXH, được hưởng chế độ gì?
Người lao động nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên nhưng vẫn thỏa thuận đóng BHXH thì thời gian này có được tính để hưởng chế độ thai sản hay ốm đau? BHXH TP. Quảng Ninh đã có giải đáp cụ thể về vấn đề này.
Nghỉ hưu 1 tháng rồi sinh con, có được hưởng 6 tháng thai sản?
Chị Bình (Hải Dương) - người lao động đặt câu hỏi: Nếu sinh con chỉ 1 tháng sau khi nghỉ hưu, trong khi trước đó tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc liên tục từ năm 2023 đến...
Sinh con từ 1/7/2026: Thay đổi thời gian nghỉ thai sản và nhiều khoản trợ cấp tăng mạnh
Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách mới về chế độ thai sản mà người lao động cần biết.
Lao động nữ được nghỉ chế độ thai sản 7 tháng trong trường hợp nào và áp dụng khi nào?
Lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng nếu sinh con thứ hai (thời gian nghỉ trước và sau khi sinh con là 07 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng). Thời gian nghỉ này được áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Từ 01/7/2026 tăng tiền thai sản cho lao động nữ sinh con, nhận nuôi con nuôi đúng không?
Theo đề xuất tăng lương cơ sở từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng thì tiền thai sản của lao động nữ sinh con, nhận nuôi con nuôi có được tăng lên không?
Chế độ thai sản là gì? Cách tính tiền thai sản khi sinh con mới nhất năm 2024
Chế độ thai sản đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ khi sinh con, giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc con, ổn định sức khỏe để sớm quay lại làm việc.