Tăng tuổi nghỉ hưu
Luật Lao động năm 2019 quy định từ ngày 1/1/2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi, lao động nữ là 56 tuổi 4 tháng.
Theo như lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, năm 2023, tuổi nghỉ hưu của nam là 60 tuổi 9 tháng của nữ là 56 tuổi.
Cụ thể, người tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng lương hưu khi đóng đủ 20 năm BHXH trở lên và đạt đến tuổi nghỉ hưu đã được điều chỉnh.
- Đối với lao động nữ nghỉ hưu năm 2024: Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%. Như vậy, mức hưởng lương hưu tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
- Đối với lao động nam nghỉ hưu năm 2024: Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó mỗi năm đóng BHXH thì sẽ tính thêm 2%. Mức hưởng tối đa sẽ bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Tăng mức lương hưu và trợ cấp BHXH
Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 từ ngày 1/7. Theo đó, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Nhưng để xác định lương hưu trong năm 2024 sẽ tăng bao nhiêu % thì cần chờ văn bản quy định chi tiết của Chính phủ.
Bộ LĐTB&XH cho biết sẽ cố gắng tham mưu để mức lương hưu tăng tối thiểu đạt 15% so với mức lương của các cán bộ, công chức, đối với viên chức tăng 23,5%; nâng mức chuẩn trợ cấp xã hội từ 360.000 đồng/tháng lên 500.000 đồng/tháng hoặc 750.000 đồng/tháng.
Mức đóng BHYT thay đổi
Thời điểm hiện tại, mức đóng BHYT hộ gia đình được quy định như sau:
- Người đầu tiên trong hộ sẽ đóng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Đối với các học sinh, sinh viên, mức đóng BHYT hàng tháng là 4,5% mức lương cơ sở, trong đó ngân sách hỗ trợ 30%.
Từ 1/7/2024, hệ thống tiền lương sẽ được cải cách và bỏ đi mức lương cơ sở hiện hành. Điều này sẽ dẫn đến việc cần xem xét và đưa ra những hướng dẫn mới về mức đóng và hưởng BHYT cho các đối tượng như hộ gia đình, học sinh, sinh viên...
Xem thêm: Chi tiết 3 trường hợp đặc thù sẽ áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm
Cách tính lương hưu tối thiểu mới
Tại Khoản 5 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng lương hưu thấp nhất khi tham gia BHXH bắt buộc là bằng mức lương cơ sở.
Hiện tại, mức lương cơ sở đang là 1,8 triệu đồng/tháng do đó mức lương hưu thấp nhất cũng là mức tiền này.
Từ ngày 1/7/2024, với việc bãi bỏ lương cơ sở sẽ thay đổi căn cứ xác định mức lương hưu. Cùng với đó, với dự thảo luật BHXH sửa đổi dự kiến được thông qua năm 2024 sẽ có nhiều điều chỉnh về các khoản trợ cấp BHXH như trợ cấp sinh con, dưỡng sức sau sinh, sau ốm và trợ cấp tuất hàng tháng.
