Mới đây, Hội đồng tiền lương quốc gia đã thống nhất điều chỉnh mức lương tối thiểu thêm 6% từ ngày 1/7/2024, theo đó, mức tiền lương tối thiểu theo tháng sẽ tăng thêm từ 200 đến 280 nghìn đồng tùy vùng.
Chi tiết cụ thể mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 như sau
Lương tối thiểu vùng theo tháng
LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG THEO THÁNG | ||
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng trước 01/07/2024 | Mức lương tối thiểu tháng từ 01/07/2024 |
I | 4.680.000 đồng/tháng | 4.960.900 đồng/tháng |
II | 4.160.000 đồng/tháng | 4.410.000 đồng/tháng |
III | 3.640.000 đồng/tháng | 3.860.000 đồng/tháng |
IV | 3.250.000 đồng/tháng | 3.450.000 đồng/tháng |
Lương tối thiểu vùng theo giờ
LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG THEO GIỜ | ||
Vùng | Mức lương tối thiểu giờ trước 01/07/2024 | Mức lương tối thiểu giờ từ 01/07/2024 |
I | 22.500 đồng/giờ | 23.800 đồng/giờ |
II | 20.000 đồng/giờ | 21.200 đồng/giờ |
III | 17.500 đồng/giờ | 18.600 đồng/giờ |
IV | 15.600 đồng/giờ | 16.600 đồng.giờ |
Mức lương tối thiểu là tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động, áp dụng hình thức trả lương theo tháng, đảm bảo mức lương theo công việc, hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động, hoặc công việc đã thỏa thuận, không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động; Áp dụng hình thức trả lương theo giờ nhằm đảm bảo mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động, làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận, không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Mức lương tối thiểu hiện được xác lập theo vùng và gắn với địa giới hành chính cấp huyện. Mặc dù vậy cho đến thời điểm hiện tại, một số địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu đã không còn phù hợp do có sự thay đổi về địa giới hành chính, sau khi thực hiện sắp xếp lại theo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội; hoặc thay đổi về điều kiện cơ sở, thị trường lao động...
Xem thêm: 5 khoản phụ cấp nào sẽ bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương từ 1/7?
Hội đồng tiền lương quốc gia đã có báo cáo số 02/BC-HĐTLQG gửi Chính phủ khuyến nghị điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6%, áp dụng từ 01/7/2024.
Theo đó, từ ngày 1/7/2024, chính sách tiền lương sẽ được triển khai cải cách tổng thể theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII. Cụ thể, tiền lương khu vực công sẽ tăng , do đó cần có sự điều chỉnh mức lương tối thiểu của các cơ sở doanh nghiệp để đảm bảo tương quan chung, phù hợp với tình hình thực tế.