Tin cực vui cho hàng triệu người lao động: Từ năm 2026, dự kiến tăng lương tối thiểu 900.000 đồng/tháng ở những địa phương này

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới, dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2026. Theo đó, người lao động ở nhiều địa phương sẽ được tăng lương tối thiểu thêm khoảng 900.000 đồng/tháng so với hiện nay.

Hiện nay, theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ban hành ngày 30/6/2024, mức lương tối thiểu theo tháng được quy định như sau:

  • Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng

  • Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng

  • Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng

  • Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng

Tương ứng, mức lương tối thiểu theo giờ hiện nay là:

  • Vùng I: 23.800 đồng/giờ

  • Vùng II: 21.200 đồng/giờ

  • Vùng III: 18.600 đồng/giờ

  • Vùng IV: 16.600 đồng/giờ

Trong dự thảo Nghị định mới, các mức lương tối thiểu được điều chỉnh tăng ở tất cả các vùng:

  • Vùng I: 5.310.000 đồng/tháng

  • Vùng II: 4.730.000 đồng/tháng

  • Vùng III: 4.140.000 đồng/tháng

  • Vùng IV: 3.700.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh tương ứng:

  • Vùng I: 25.500 đồng/giờ

  • Vùng II: 22.700 đồng/giờ

  • Vùng III: 20.000 đồng/giờ

  • Vùng IV: 17.800 đồng/giờ

Về địa bàn áp dụng, Nghị định số 128/2025/NĐ-CP ban hành ngày 11/6/2025 hiện đang quy định danh mục các đơn vị hành chính cấp xã được áp dụng mức lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, sau khi nhiều địa phương tiến hành sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp tỉnh, một số địa bàn đã có sự thay đổi so với thời điểm ban hành Nghị định này.

1-1759762007.jpg
Từ năm 2026, dự kiến tăng lương tối thiểu 900.000 đồng/tháng với người lao động ở những địa phương này. Ảnh minh họa

Do đó, dự thảo Nghị định mới sẽ cập nhật lại danh mục địa bàn áp dụng, kế thừa quy định của Nghị định số 128/2025/NĐ-CP, đồng thời rà soát và điều chỉnh theo đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Cụ thể, một số điều chỉnh vùng như sau:

  • Từ vùng II lên vùng I:
    Các phường Chu Văn An, Chí Linh, Trần Hưng Đạo, Nguyễn Trãi, Trần Nhân Tông, Lê Đại Hành, Kinh Môn, Nguyễn Đại Năng, Trần Liễu, Bắc An Phụ, Phạm Sư Mạnh, Nhị Chiểu và các xã Nam An Phụ, Nam Sách, Thái Tân, Hợp Tiến, Trần Phú, An Phú, Cẩm Giang, Cẩm Giàng, Tuệ Tĩnh, Mao Điền, Kẻ Sặt, Bình Giang, Đường An, Thượng Hồng, Gia Lộc, Yết Kiêu, Gia Phúc, Trường Tân, Tứ Kỳ, Tân Kỳ, Đại Sơn, Chí Minh, Lạc Phượng, Nguyên Giáp, Nguyễn Lương Bằng, Phú Thái, Lai Khê, An Thành, Kim Thành thuộc thành phố Hải Phòng.

  • Từ vùng III lên vùng II:
    Các phường Hoàng Mai, Tân Minh thuộc tỉnh Nghệ An; phường Đông Hà, Nam Đông Hà thuộc tỉnh Quảng Trị; các phường Phan Rang, Đông Hải, Ninh Chử, Bảo An, Đô Vinh và các xã Thuận Bắc, Công Hải thuộc tỉnh Khánh Hòa; cùng các xã Thanh Hà, Hà Tây, Hà Bắc, Hà Nam, Hà Đông, Ninh Giang, Vĩnh Lại, Khúc Thừa Dụ, Tân An, Hồng Châu, Thanh Miện, Bắc Thanh Miện, Nam Thanh Miện, Hải Hưng thuộc thành phố Hải Phòng.

  • Từ vùng IV lên vùng III:
    Phường Quảng Trị và các xã Đồng Lê, Vĩnh Linh, Cửa Tùng, Bến Quan, Cửa Việt, Gio Linh, Cam Lộ, Khe Sanh, Lao Bảo, Triệu Phong, Hướng Hiệp, Diên Sanh thuộc tỉnh Quảng Trị; các xã Ninh Sơn, Lâm Sơn, Anh Dũng, Mỹ Sơn, Thuận Nam, Cà Ná, Phước Hà thuộc tỉnh Khánh Hòa.

  • Điều chỉnh giảm vùng:
    Từ vùng I xuống vùng IV đối với các xã Kỳ Thượng, Lương Minh thuộc tỉnh Quảng Ninh; từ vùng III xuống vùng IV đối với các xã Thượng Trạch, Trường Sơn, Kim Ngân thuộc tỉnh Quảng Trị.

Việc điều chỉnh này nhằm bảo đảm sự cân đối hợp lý về giá nhân công giữa các khu vực lân cận, đặc biệt tại những địa bàn có tốc độ phát triển nhanh, hình thành khu hoặc cụm công nghiệp, hạ tầng được cải thiện đáng kể và có mức độ hội nhập cao hơn với các khu vực liền kề.

Với việc nhiều địa phương được điều chỉnh lên vùng I, người lao động sẽ được tăng thêm khoảng 900.000 đồng mỗi tháng.

Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng II hiện là 4.410.000 đồng/tháng (theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP), trong khi vùng I theo dự thảo mới dự kiến đạt 5.310.000 đồng/tháng. Như vậy, mức chênh lệch là 900.000 đồng/tháng, thể hiện bước cải thiện đáng kể trong chính sách tiền lương tối thiểu.

Phương Anh (T/h)