tăng lương tối thiểu
Chính phủ đã chốt phương án tăng lương cuối cùng và áp dụng ngay từ đầu năm 2026 với số tiền cụ thể tại các vùng ra sao?
Chốt phương án tăng lương và áp dụng ngay từ đầu năm 2026 với số tiền cụ thể tại các vùng như thế nào?
Tăng lương cơ sở lên mức mới cho CBCCVC và LLVT sẽ không diễn ra khi áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 bởi lý do gì?
Cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ không được tăng lương cơ sở lên mức mới (do đã bị bãi bỏ) khi áp dụng bảng lương mới sau năm 2026.
Hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng cho Giáo viên mầm non thuộc những trường hợp nào theo Nghị quyết 30?
Nghị quyết 30/2025/NQ-HĐND về chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn có khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Tin vui: Tăng lương tối thiểu cao nhất 350.000 đồng/tháng (tương đương 7,06%) cho người lao động làm việc ở vùng mấy?
Theo quy định, Chính phủ ra NĐ tăng lương tối thiểu cao nhất 350.000 đồng/tháng (tương đương 7,06%) cho người lao động làm việc ở vùng mấy?
Năm 2026 áp dụng mức tăng lương mới từ 250000 đồng - 350000 đồng/tháng (tương đương 7,06%-7,26%) cho người lao động theo từng vùng ra sao?
Từ 01/01/2026 sẽ áp dụng 04 mức tăng lương tối thiểu từ 250000 đồng - 350000 đồng/tháng (tương đương 7,06%-7,26%) cho người lao động theo từng vùng .
Không còn áp dụng mức 2.340.000 đồng mà tăng lên 4.140.000 đồng (mức lương mới) để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cho nhóm đối tượng nào?
Đối tượng nào được tăng lên mức 4.140.000 đồng (mức lương mới) để tính hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa?
03 trường hợp người lao động sẽ được tăng lương từ 01/01/2026 khi tăng lương tối thiểu vùng, là ai?
Khi lương tối thiểu vùng tăng từ ngày 01/01/2026, cả người lao động và người sử dụng lao động cần rà soát lại hợp đồng, thỏa thuận lương và thang bảng lương để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, tránh việc trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng mới.
Chính thức từ hôm nay (1/1), tăng lương tối thiểu vùng, những ai được hưởng quyển lợi này
Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ 1/1/2026.
Việc tăng lương tối thiểu áp dụng cho 3 nhóm....
Chính thức chốt mức lương mới từ 1/1/2026 thay thế mức lương cơ sở 2,340,000 đồng trong công thức tính TCTN tối đa, sẽ có mức thấp nhất là bao nhiêu?
Mức lương mới từ 01/01/2026 chính thức thay thế mức lương cơ sở 2,340,000 đồng trong công thức tính trợ cấp thất nghiệp tối đa của một số đối tượng nhà nước sẽ có mức thấp nhất là 3,700,000 đồng
Từ 01/01/2026, tăng tuổi nghỉ hưu, tăng lương tối thiểu với mức trung bình trên 07,19%, cụ thể thế nào?
Từ 01/01/2026 tăng tuổi nghỉ hưu, tăng lương tối thiểu lên mức bao nhiêu?
Tin vui 2026: Hàng triệu người lao dộng dược hưởng chính sách tiền lương mới tốt chưa từng có, ai cũng cần biết
Chính sách áp dụng cho toàn bộ người lao động làm việc theo hợp đồng và người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình và cá nhân thuê lao động.
Chính thức: Lương tối thiểu vùng tại TP.HCM tăng từ năm 2026, cụ thể thế nào?
Mức lương tối thiểu được phân theo ba vùng, cả theo tháng và theo giờ để thuận tiện tính lương toàn thời gian hoặc làm thêm giờ.
Hàng nghìn người chính thức được nhận hỗ trợ 2,2 triệu đồng/tháng trong 24 tháng, điều kiện ai cũng cần nắm rõ
Những trường hợp thuộc diện nêu dưới đây sẽ được hưởng mức hỗ trợ tối đa 2.220.000 đồng/người/tháng trong thời gian 24 tháng, nhằm giảm bớt áp lực chi phí sinh hoạt và ổn định cuộc sống trong giai đoạn chuyển công tác.
Tin vui: Từ 1/1/2026, hàng triệu người lao động nhận thêm nhiều khoản phụ cấp, phúc lợi mới, biết ngay để nhận đủ
Khi lương tối thiểu tăng, mức lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp cũng sẽ tăng, kéo theo mức đóng tối thiểu tăng, từ đó quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp của người lao động cũng được nâng lên.
Tăng mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH từ năm 2026, cụ thể ra sao?
Căn cứ các quy định của pháp luật về BHXH liên quan, hiện nay mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
Theo quy định mới, từ nay áp dụng mức lương cơ bản mới 30–65 triệu đồng/tháng: Ai được tăng lương?
Kể từ 15/9/2025, thành viên hội đồng và kiểm soát viên trong các doanh nghiệp nhà nước, cùng tổ chức tín dụng có vốn Nhà nước chi phối, sẽ là những người được áp dụng mức lương cơ bản mới từ 30 – 65 triệu đồng/tháng, đi kèm cơ chế thưởng linh hoạt theo hiệu quả hoạt động.
Nghị định Chính phủ: Tăng lương cơ sở cao hơn mức 2.340.000 đồng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT khi nào?
Tăng lương cơ sở cao hơn mức 2.340.000 đồng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT sau khi báo cáo cơ quan nào xem xét, quyết định?
Tin vui: Dự kiến tăng lương tối thiểu 900.000 đồng/tháng với người lao động ở những nơi này từ năm 2026, chi tiết ra sao?
Dự thảo Nghị định quy định danh mục địa bàn áp dụng mới trên cơ sở kế thừa danh mục hiện hành quy định tại Nghị định số 128/2025/NĐ-CP nêu trên và có sự rà soát, cập nhật theo đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Từ 2026: Hàng triệu người lao động sẽ được tăng lương cao chưa từng có, chi tiết mức tiền ai cũng cần biết để nhận đủ
Trong dự thảo, Bộ Nội vụ nêu rõ Nghị định số 128/2025/NĐ-CP (ban hành ngày 11/6/2025) đã quy định danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu theo đơn vị hành chính cấp xã. Tuy nhiên, sau khi các địa phương vận hành theo đơn vị hành chính cấp tỉnh mới, một số địa bàn đã được sắp xếp, thay đổi so với thời điểm ban hành Nghị định.