Từ 01/01/2027 tăng mức hưởng từ 18.500.000 đồng/tháng lên 20.200.000 đồng/tháng tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động tại vùng 4 ứng với mức lương mới bao nhiêu theo dự thảo Nghị định?

Theo dự thảo tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu vùng IV dự kiến tăng lên 4,04 triệu đồng/tháng, kéo theo mức trợ cấp thất nghiệp tối đa tăng từ 18,5 triệu lên 20,2 triệu đồng/tháng.

Từ 01/01/2027 tăng mức hưởng từ 18.500.000 đồng/tháng lên 20.200.000 đồng/tháng tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động tại vùng 4 ứng với mức lương mới bao nhiêu theo dự thảo Nghị định?

Theo Thư viện pháp luật, tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa hằng tháng được quy định tại Điều 39 Luật Việc làm 2025 và Điều 15 Nghị định 374/2025/NĐ-CP như sau:

"Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động."

Công thức tính:

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa = 5 x Lương tối thiểu vùng

Công cụ tính TCTN online mới nhất 2026: https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/tinh-bao-hiem-that-nghiep.html

Mức lương tối thiểu vùng hiện nay theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP kèm theo mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa tương ứng như sau:

b857abdc-0629-49d6-9be2-fb5afd4d1e82-1788968051.png

Cụ thể, theo Điều 3 dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu vùng Tải về cho lao động hợp đồng thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng như sau:

Vùng

Mức lương

TCTN tối đa

Vùng I

5.700.000

28.500.000

Vùng II

5.080.000

25.400.000

Vùng III

4.450.000

22.250.000

Vùng IV

4.040.000

20.200.000

Theo đó, từ 01/01/2027 khi áp dụng mức lương mới theo dự thảo thì trợ cấp thất nghiệp tối đa ở vùng 4 sẽ tăng từ 18.500.000 đồng/tháng (ứng với mức lương 3.700.000 đồng/tháng) lên tới 20.200.000 đồng/tháng (ứng với mức lương mới 4.040.000 đồng/tháng).

Sau khi nghỉ việc thì người lao động phải nộp hồ sơ trong thời hạn bao nhiêu ngày để được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Căn cứ Điều 38 Luật Việc làm 2025 quy định sau khi nghỉ việc thì người lao động phải nộp hồ sơ trong thời hạn 03 tháng để được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.

screenshot-1788968105-1788968113.png
Sau khi nghỉ việc thì người lao động phải nộp hồ sơ trong thời hạn bao nhiêu ngày để được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp? Ảnh minh họa.

Đồng thời Điều 14 Nghị định 374/2025/NĐ-CP cũng cho phép:

Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ qua dịch vụ bưu chính nếu thuộc một trong các trường hợp sau: ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền; bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền; hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.

Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày đi ghi trên dấu bưu chính đối với trường hợp gửi qua dịch vụ bưu chính.

Lam Giang (t/h)