Từ ngày 01/7/2028, doanh nghiệp đóng 3,4%, người lao động đóng 1,7% khi mức BHYT tăng lên 5,1% theo Dự thảo mới cụ thể ra sao?
Theo điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 quy định như sau:
Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người sử dụng lao động đóng hoặc người lao động đóng hoặc cùng đóng bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên; người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương;
...
Theo đó, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên và các trường hợp khác thuộc điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 là nhóm do người sử dụng lao động đóng hoặc người lao động đóng hoặc cùng đóng bảo hiểm y tế.
Về mức đóng hiện hành, theo điểm a khoản 1 Điều 6 Nghị định 188/2025/NĐ-CP, mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 bằng 4,5% tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó người lao động đóng 1,5% và người sử dụng lao động đóng 3% tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, tức người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3.
Theo điểm a khoản 1 Điều 7 Dự thảo Nghị định, đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008, từ ngày 01/7/2028, mức đóng hằng tháng được đề xuất bằng 5,1% tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, sẽ tăng từ 4,5% lên 5,1%, tương ứng tăng 0,6%.
Trong đó, phần đóng của người lao động bằng 1/3, tương ứng 1,7%; phần đóng của người sử dụng lao động bằng 2/3, tương ứng 3,4% tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Như vậy, so với mức hiện hành, phần đóng của người lao động dự kiến tăng từ 1,5% lên 1,7%, còn phần đóng của người sử dụng lao động dự kiến tăng từ 3% lên 3,4%.
Cơ quan quản lý nhà nước về BHYT như thế nào?
Căn cứ Điều 5 Luật Bảo hiểm y tế 2008 quy định về cơ quan quản lý nhà nước về bảo hiểm y tế như sau:
(1) Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về bảo hiểm y tế.
(2) Bộ Y tế chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về bảo hiểm y tế.
(3) Bộ, cơ quan ngang bộ trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình phối hợp với Bộ Y tế thực hiện quản lý nhà nước về bảo hiểm y tế.
(4) Uỷ ban nhân dân các cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình thực hiện quản lý nhà nước về bảo hiểm y tế tại địa phương.
