Từ tháng 9/2026, công chức, viên chức được hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng và thêm 2.000.000 đồng/người tiền may đồng phục theo Nghị quyết 63, cụ thể trong trường hợp nào?

Nghị quyết 63 quy định những trường hợp công chức, viên chức được hưởng đồng thời khoản hỗ trợ hằng tháng và tiền may đồng phục.

Xét Tờ trình số 642/TTr-UBND ngày 06 tháng 8 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau về dự thảo Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa trên địa bàn tỉnh Cà Mau (sau thẩm tra); Báo cáo thẩm tra số 284/BC-BPC ngày 11 tháng 8 năm 2026 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp;

Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức viên chức thực hiện nhiệm vụ tại Bộ phận Một cửa trên địa bàn tỉnh Cà Mau.

14-1789009559.jpg
Từ tháng 9/2026, công chức, viên chức được hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng và thêm 2.000.000 đồng/người tiền may đồng phục theo Nghị quyết 63, cụ thể trong trường hợp nào? Ảnh minh họa

Đối tượng áp dụng

1. Công chức viên chức thuộc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã, phường trên địa bàn tỉnh Cà Mau.

2. Công chức viên chức của các cơ quan chuyên môn, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh cử đến thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; công chức, viên chức của các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường cử đến thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã, phường trên địa bàn tỉnh Cà Mau.

Nội dung và mức hỗ trợ

1. Công chức viên chức thực hiện nhiệm vụ tại Bộ phận Một cửa trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng.

2. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được hỗ trợ kinh phí may đồng phục: 2.000.000 đồng/người/năm; trừ những đối tượng đã được cấp trang phục ngành theo quy định.

gemini-generated-image-wndbdmwndbdmwndb-1789009848.png
Nội dung và mức hỗ trợ

Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 9 năm 2026.

Lưu ý: Văn bản này áp dụng tại Cà Mau.

 

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 25 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định:

Căn cứ quy hoạch, nhu cầu công tác và năng lực, sở trường của công chức, người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức xây dựng kế hoạch, biện pháp điều động công chức thuộc phạm vi quản lý, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện;

Lập danh sách công chức cần điều động;

Biện pháp thực hiện cụ thể đối với từng trường hợp;

Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì thực hiện trình tự, thủ tục điều động như trường hợp bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý từ nguồn nhân sự nơi khác quy định tại khoản 3 Điều 33 Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Phương Anh (T/h)