Theo Thư viện pháp luật, quy định tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì mức lương của lực lượng vũ trang được tính như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Đồng thời, căn cứ vào Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với lực lượng vũ trang dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 và Nghị định 73/2024/NĐ-CP hết hiệu lực kể từ ngày Dự thảo Nghị định này có hiệu lực.
Tải về =>> Dự thảo Nghị định dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Căn cứ tại Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng.
Hệ số lương lực lượng vũ trang vẫn được áp dụng theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Do đó, chi tiết toàn bộ Bảng lương của lực lượng vũ trang từ ngày 01/7/2026 theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng dự kiến như sau:
Đối tượng nào thuộc LLVT còn được áp dụng phụ cấp thâm niên nghề khi xây dựng 03 bảng lương mới?
Căn cứ theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
...
Theo đó, khi chính thức xây dựng 03 bảng lương mới của lực lượng vũ trang áp dụng thì phụ cấp thâm niên nghề sẽ được tiếp tục áp dụng cho quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức.
