Đảm bảo đúng tiến trình cải cách tiền lương
Trong cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ diễn ra vào chiều 2/3, đại diện Bộ Nội vụ đã chia sẻ về tiến độ hoàn thành các văn bản hướng dẫn nhằm triển khai cải cách chính sách tiền lương mới nhất từ 1/7 cũng như thời gian sẽ hoàn thành.
Theo đó, quyền Vụ trưởng Tiền lương, Bộ Nội vụ Nguyễn Minh Thu cho biết, Thủ tướng Chính phủ đã phân công Bộ Nội vụ chủ trì tham mưu xây dựng tờ trình để báo cáo Bộ Chính trị về chế độ tiền lương mới.
Sau khi có được ý kiến của Bộ Chính trị, Bộ sẽ xây dựng dự thảo nghị định trình Chính phủ ban hành chế độ tiền lương mới.
Bộ Nội vụ cũng sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm xây dựng văn bản về chế độ tiền lương mới của các cơ quan Đảng, Quốc Hội, Chính phủ. Sau đó, UB Thường vụ Quốc hội sẽ có nghị quyết về chế độ tiền lương đối với các cán bộ, công chức, viên chức cũng như các cơ quan thuộc Quốc hội, HĐND cấp tỉnh, huyện, Tòa án, Kiểm toán Nhà nước.
Ban Bí thư sau đó sẽ đưa ra quyết định về chế độ tiền lương mới đối với các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Xem thêm: Loạt chính sách mới có hiệu lực từ 3/2024
Ban hành 10 thông tư hướng dẫn về cải cách tiền lương
Liên quan đến vấn đề này, Bộ Nội vụ cũng sẽ ban hành 10 thông tư hướng dẫn, triển khai về chế độ tiền lương mới, nhằm đảm bảo đúng tiến độ theo kế hoạch Thủ tướng đã ban hành.
Trước đó, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành kế hoạch triển khai cải cách tiền lương và đề nghị các đơn vị xây dựng bảng lương mới đối với các nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang để trình lên cấp có thẩm quyền từ giữa năm 2024.
Thời điểm hiện tại, mức lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang được tính bằng mức lương cơ sở (1,8 triệu đồng) nhân hệ số lương.
Hệ số lương được tính theo ngạch bậc của từng nhóm công chức.
Từ 1/7, mức lương công chức loại A (ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương) có mức lương cao nhất 14,4 triệu đồng/tháng; thấp nhất 3,8 triệu đồng/tháng.
Công chức loại B (ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương) sẽ có mức lương cao nhất là 7,3 triệu đồng. Công chức loại C (ngạch chuyên viên hoặc tương đương) có mức lương cao nhất 6,5 triệu đồng.
Theo dự kiến, từ năm 2025, mức tiền lương của các cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ được tăng bình quân 7% mỗi năm, cho đến khi mức lương thấp nhất khu vực công bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng 1 khu vực doanh nghiệp.
Ngoài ra, Chính phủ cũng đã trích lập được nguồn 560.000 tỷ đồng nhằm đảm bảo cho tiến trình cải cách tiền lương đến năm 2026.
