Thư viện pháp luật cho biết, ngày 31/12/2025, Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Quyết định 3620/QĐ-UBND năm 2025 về bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 để chi hỗ trợ cán bộ công chức viên chức và người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ điều hành ngân sách nhà nước năm 2025.
Theo đó, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh thống nhất chủ trương về việc chi hỗ trợ cán bộ công chức viên chức và người lao động ngành tài chính và các đơn vị phối hợp trong quá trình quản lý điều hành ngân sách đã phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ thu – chi ngân sách năm 2025 với mức hỗ trợ 10.000.000 đồng/người.
Đồng thời, tại Điều 2 Quyết định 3620/QĐ-UBND năm 2025 quy định:
(1) Bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 cho các đơn vị sau:
+ Sở Tài chính;
+ Thuế Thành phố Hồ Chí Minh;
+ Chi cục Hải quan Khu vực II, Kho bạc Nhà nước Khu vực II;
+ Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân Thành phố;
+ Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố và các đơn vị trực thuộc;
+ Kiểm toán Nhà nước Khu vực IV;
Tổng số tiền là: 85.560.000.000 đồng (Tám mươi lăm tỷ năm trăm sáu mươi triệu đồng) để chi hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị (có mặ t theo bảng lương tháng 12 năm 2025) đã nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố điều hành ngân sách nhà nước năm 2025.
(2) Về nguồn ngân sách chi hỗ trợ cụ thể như sau:
+ Sở Tài chính: 5.580.000.000 đồng;
+ Kho bạc Nhà nước Khu vực II: 8.410.000.000 đồng;
+ Thuế Thành phố Hồ Chí Minh: 45.250.000.000 đồng;
+ Chi cục Hải quan Khu vực II: 19.340.000.000 đồng;
+ Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân Thành phố: 1.100.000.000 đồng;
+ Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố và các đơn vị trực thuộc: 4.860.000.000 đồng;
+ Kiểm toán Nhà nước Khu vực IV: 1.020.000.000 đồng.
Ngoài ra, việc nguồn kinh phí thực hiện hỗ trợ sẽ lấy từ nguồn dự phòng ngân sách Thành phố năm 2025.
Lưu ý: Quyết định 3620/QĐ-UBND năm 2025 về bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 để chi hỗ trợ cán bộ công chức viên chức và người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ điều hành ngân sách nhà nước năm 2025.
Theo quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 về quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
+ Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
+ Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
+ Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Đồng thời, tại Điều 12 Luật Viên chức 2025 (có hiệu lực từ 1/7/2026) quy định về quyền của viên chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
+ Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác trên cơ sở kết quả, hiệu quả công việc theo vị trí việc làm đảm nhiệm.
+ Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật, quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
+ Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
