Chính thức: Từ 01/8/2026 CBCCVC nhận thêm tới 1.500.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 19 cụ thể ra sao?

Từ ngày 1/8/2026, Nghị quyết số 19/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố Huế chính thức có hiệu lực, quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được điều động, luân chuyển hoặc biệt phái trên địa bàn thành phố. Theo đó, người đáp ứng đầy đủ điều kiện có thể được hỗ trợ tối đa 1.500.000 đồng/người/tháng, góp phần giảm bớt khó khăn về chi phí đi lại, sinh hoạt khi nhận nhiệm vụ tại đơn vị mới.

Đây là chính sách được ban hành trên cơ sở Tờ trình số 9578/TTr-UBND ngày 1/7/2026 của UBND thành phố Huế và đã được HĐND thành phố thông qua tại kỳ họp theo đúng trình tự pháp luật.

Mức hỗ trợ tối đa 1,5 triệu đồng/tháng được tính như thế nào?

Theo quy định tại Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND, mức hỗ trợ được xác định dựa trên khoảng cách đường bộ ngắn nhất giữa nơi công tác mới và nơi đăng ký thường trú của cán bộ, công chức, viên chức hoặc người lao động.

Cụ thể, các mức hỗ trợ như sau:

• 900.000 đồng/người/tháng đối với trường hợp nơi công tác mới cách nơi đăng ký thường trú từ 15 km đến dưới 20 km.
• 1.100.000 đồng/người/tháng nếu khoảng cách từ 20 km đến dưới 25 km.
• 1.300.000 đồng/người/tháng đối với khoảng cách từ 25 km đến dưới 30 km.
• 1.500.000 đồng/người/tháng khi nơi công tác mới cách nơi đăng ký thường trú từ 30 km trở lên.

Việc phân chia theo từng ngưỡng khoảng cách nhằm bảo đảm mức hỗ trợ phù hợp với chi phí thực tế phát sinh khi người lao động phải di chuyển hoặc làm việc xa nơi cư trú.

Không phải mọi cán bộ, công chức đều được nhận khoản hỗ trợ này

Mặc dù mức hỗ trợ lên tới 1,5 triệu đồng/tháng thu hút sự quan tâm lớn, song Nghị quyết không áp dụng đại trà cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn.

Theo quy định, chỉ những trường hợp được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển hoặc biệt phái và đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo Nghị quyết mới thuộc diện được xem xét hỗ trợ.

Điều này đồng nghĩa với việc cán bộ, công chức, viên chức vẫn làm việc tại đơn vị cũ, không có quyết định điều động hoặc không đáp ứng điều kiện theo quy định sẽ không thuộc đối tượng hưởng chính sách.

Điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ

Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND quy định người được hỗ trợ phải đồng thời đáp ứng các tiêu chí sau:

Thứ nhất, chưa có nhà ở thuộc quyền sở hữu của mình tại nơi công tác mới.

Thứ hai, khoảng cách đường bộ ngắn nhất từ nơi đăng ký thường trú đến nơi công tác mới phải từ 15 km trở lên.

Đối với trường hợp người được điều động chưa đăng ký thường trú tại thành phố Huế, hoặc nơi đăng ký thường trú không trùng với nơi ở thuộc quyền sở hữu của mình, khoảng cách để xác định mức hỗ trợ sẽ được tính từ cơ quan, đơn vị công tác cũ đến cơ quan, đơn vị công tác mới.

Những quy định này nhằm bảo đảm chính sách đến đúng đối tượng thực sự phát sinh chi phí do thay đổi nơi làm việc.

Những đối tượng nào được áp dụng Nghị quyết 19?

Chính sách hỗ trợ được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan thuộc hệ thống chính trị trên địa bàn thành phố Huế khi được điều động, luân chuyển hoặc biệt phái theo yêu cầu nhiệm vụ.

Đối tượng bao gồm:

• Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
• Người làm việc tại các tổ chức Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
• Người lao động làm việc theo hợp đồng theo quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP, hưởng lương từ ngân sách nhà nước và đáp ứng điều kiện theo Nghị quyết.

Các trường hợp điều động, luân chuyển được áp dụng bao gồm:

• Từ cơ quan, đơn vị cấp thành phố hoặc cấp huyện (trước khi sắp xếp đơn vị hành chính) về cấp xã.
• Từ cấp xã hoặc cấp huyện về cơ quan, đơn vị cấp thành phố.
• Điều động trong nội bộ cơ quan, đơn vị nếu đáp ứng điều kiện về khoảng cách và nhà ở.
• Điều động từ xã, phường này sang xã, phường khác trên địa bàn thành phố.

Đối với người lao động tại các tổ chức Hội hoặc người lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, điều kiện là đã được tuyển dụng hoặc ký hợp đồng đúng quy định pháp luật và được cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động hoặc luân chuyển bằng văn bản.

Chính sách có hiệu lực từ ngày 1/8/2026

Theo Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND, toàn bộ quy định về chính sách hỗ trợ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/8/2026. Đây được xem là giải pháp nhằm khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức yên tâm nhận nhiệm vụ tại địa bàn mới, đặc biệt trong bối cảnh thành phố Huế triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính.

Bên cạnh việc hỗ trợ một phần chi phí đi lại, sinh hoạt, chính sách còn góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho công tác điều động, luân chuyển cán bộ theo yêu cầu quản lý, bảo đảm nguồn nhân lực tại cơ sở và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.

Người thuộc diện được điều động, luân chuyển hoặc biệt phái nên chủ động rà soát các điều kiện về khoảng cách, tình trạng nhà ở và quyết định điều động để xác định mình có thuộc đối tượng được hưởng chính sách theo quy định của Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND hay không. Đáng lưu ý, mức hỗ trợ tối đa 1,5 triệu đồng/tháng chỉ áp dụng đối với các trường hợp đủ điều kiện theo Nghị quyết và không phải toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức đều được hưởng.