Theo Bộ Nội vụ, nếu chỉ số giá tiêu dùng (CPI) trong giai đoạn 2026-2027 tăng bình quân 4,5%/năm theo mục tiêu Quốc hội đề ra, mức lương tối thiểu hiện hành sẽ không còn đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình vào cuối năm 2027. Vì vậy, cơ quan này đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Lương tối thiểu hiện nay dần mất giá trị thực
Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Hiện mức lương tối thiểu tháng được chia thành 4 vùng, dao động từ 3,7 triệu đồng đến 5,31 triệu đồng/tháng. Theo đánh giá của Bộ Nội vụ, mức lương này thời gian qua cơ bản đáp ứng mức sống tối thiểu và góp phần cải thiện thu nhập cho người lao động.
Tuy nhiên, cùng với sự gia tăng của chỉ số giá tiêu dùng, giá trị thực của tiền lương tối thiểu đang giảm dần theo thời gian. Bên cạnh đó, nhiều yếu tố về kinh tế - xã hội, thị trường lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp đã có sự thay đổi, đòi hỏi cần xem xét điều chỉnh chính sách tiền lương.
Bộ Nội vụ cho biết, nếu CPI tăng bình quân 4,5% mỗi năm trong hai năm 2026 và 2027 như mục tiêu Quốc hội đặt ra, mức lương tối thiểu hiện nay sẽ thấp hơn khoảng 4,1% so với mức sống tối thiểu của người lao động vào cuối năm 2027. Ngoài ra, việc áp dụng lương tối thiểu theo địa bàn cấp xã cũng phát sinh nhiều bất cập sau khi một số đơn vị hành chính được sắp xếp lại hoặc có sự thay đổi về điều kiện phát triển kinh tế, thị trường lao động và chính sách thu hút đầu tư.
Trước đó, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã kiến nghị Chính phủ điều chỉnh lương tối thiểu tăng bình quân 7,8%, có hiệu lực từ ngày 1/1/2027.
Đề xuất tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng/tháng
Tiếp thu khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, Bộ Nội vụ đưa vào dự thảo phương án tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% so với hiện nay. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng dự kiến từ ngày 1/1/2027 như sau:
Vùng I: 5,7 triệu đồng/tháng.
Vùng II: 5,08 triệu đồng/tháng.
Vùng III: 4,45 triệu đồng/tháng.
Vùng IV: 4,04 triệu đồng/tháng.
So với mức đang áp dụng, tiền lương tối thiểu sẽ tăng từ 310.000 đồng đến 390.000 đồng/tháng, tùy từng vùng.
Theo Bộ Nội vụ, mức điều chỉnh này không chỉ bù đắp tác động của lạm phát mà còn cao hơn khoảng 3,7% so với mức sống tối thiểu dự kiến đến hết năm 2027, qua đó góp phần cải thiện thu nhập của người lao động. Cơ quan soạn thảo cho rằng phương án tăng 7,8% đã cân bằng lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp, vừa hỗ trợ nâng cao đời sống cho người làm công ăn lương, vừa tạo điều kiện để doanh nghiệp duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định.
Bên cạnh lương tối thiểu tháng, dự thảo cũng đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu theo giờ. Cụ thể, vùng I là 27.400 đồng/giờ, vùng II là 24.400 đồng/giờ, vùng III là 21.400 đồng/giờ và vùng IV là 19.400 đồng/giờ.
