lương tối thiểu
Từ năm 2027 sinh viên làm thêm được trả lương bao nhiêu?
Từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu theo giờ tại Việt Nam được điều chỉnh lên 19.400–27.400 đồng, tùy từng vùng. Sinh viên làm thêm tại quán cà phê, nhà hàng, siêu thị hoặc các cơ sở kinh doanh cũng thuộc diện được bảo đảm mức lương này nếu làm việc theo quan hệ lao động.
Tin vui với người lao động hưởng lương theo hợp đồng: Từ năm 2027, lương tối thiểu tăng mạnh
Theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng từ ngày 1/1/2027, trong đó vùng I đạt 5,7 triệu đồng/tháng. Người sử dụng lao động đồng thời phải rà soát thỏa thuận tiền lương và tiếp tục bảo đảm những chế độ có lợi hơn cho người lao động.
Từ 1/1/2027, lương tối thiểu tháng tăng thêm từ 310.000 đồng đến 390.000 đồng: Chi tiết ra sao?
Theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng được điều chỉnh tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng từ ngày 1/1/2027
Lương tối thiểu vùng tăng từ 1/1/2027, người lao động được hưởng những quyền lợi gì?
Từ ngày 1/1/2027, lương tối thiểu vùng tăng tại cả 4 vùng, cao nhất lên 5,7 triệu đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương mà còn ảnh hưởng đến lương ngừng việc, tiền lương khi điều chuyển công việc, bảo hiểm và mức trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động.
Từ ngày 1/1/2027, lương tối thiểu vùng ở từng vùng 1, 2, 3, 4 dự kiến sẽ tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng/tháng, cụ thể ra sao?
Từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được đề xuất tăng khoảng 7,3% đến 9,2%, trong đó vùng 1 có thể đạt 5,7 triệu đồng/tháng.
Lương tối thiểu 2027 tăng 7,8%: Tăng ngay từ đầu năm hay lùi đến tháng 7, Bộ Nội vụ nói gì?
Đáng chú ý, Hiệp hội Dệt May Việt Nam đề nghị cơ quan soạn thảo xem xét lại mức tăng tối đa 7,8%. Đồng thời, hiệp hội đề xuất lùi thời điểm áp dụng mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/1/2027 sang ngày 1/7/2027.
Lương tối thiểu dự kiến tăng 7,8% từ năm 2027: Những vùng nào được áp dụng?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Tiến hành điều tra chi tiêu người lao động tại 34 tỉnh thành phố trực thuộc trung ương ra sao?
Cục Thống kê sẽ thí điểm điều tra chi tiêu người lao động tại 34 tỉnh, thành phố từ ngày 15/9 đến 31/10/2027 nhằm thu thập dữ liệu phục vụ xây dựng mức sống tối thiểu và làm cơ sở đề xuất các chuẩn chính sách xã hội, trong đó có mức lương tối thiểu.
Từ 01/01/2027 tăng lương tối thiểu hàng tháng từ 7,34% đến 9,19% theo dự thảo: Lương của người lao động sẽ thế nào?
Mức lương tối thiểu từ 01/01/2027 tăng từ 7,34% đến 9,19% theo dự thảo, mức tăng cụ thể ra sao?
Mức lương tối thiểu ở các nước Châu Âu là bao nhiêu? Bất ngờ nước cao nhất gần 83 triệu đồng/tháng
Mức lương tối thiểu giữa các quốc gia châu Âu đang có khoảng cách rất lớn. Luxembourg đứng đầu với mức tương đương khoảng 83,1 triệu đồng/tháng, trong khi Ukraine chỉ khoảng 5,1 triệu đồng.
Lương tối thiểu vùng dự kiến tăng từ năm 2027, những khoản nào sẽ tăng theo?
Theo dự thảo Nghị định đang được lấy ý kiến, lương tối thiểu vùng dự kiến tăng bình quân 7,2% từ ngày 1/1/2027. Việc điều chỉnh không chỉ tác động đến tiền lương mà còn có thể làm thay đổi mức đóng bảo hiểm, kinh phí công đoàn và nhiều quyền lợi của người lao động.
Tin vui: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mới cho toàn bộ người lao động từ 5.310.000 lên 5.700.000 đồng/tháng, chi tiết thế nào?
Theo Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng, từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu cao nhất được đề xuất tăng lên 5.700.000 đồng/tháng. Mức lương này sẽ áp dụng đối với người lao động làm việc tại vùng nào?
Vì sao Bộ Nội vụ muốn tăng lương tối thiểu thêm 7,8% từ năm 2027?
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 do mức lương hiện hành không còn đáp ứng mức sống tối thiểu trước tác động của lạm phát. Nếu được thông qua, mức lương cao nhất sẽ đạt 5,7 triệu đồng/tháng.
Đề xuất mới về lương tối thiểu vùng năm 2027: Ai sẽ được tăng thu nhập?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 từ 8,5% đến 9,8% so với mức hiện hành, tương đương mức tăng từ 315.000 đồng đến 520.000 đồng/tháng tùy từng vùng.
Trả lương làm thêm từ 20k/giờ trở xuống tại TP. HCM có vi phạm pháp luật không?
Căn cứ danh mục địa bàn áp dụng kèm theo nghị định, nhiều khu vực tại TP.HCM được phân chia vào các vùng lương tối thiểu khác nhau, gồm cả vùng I, II và III.
Ai cũng cần biết: Lao động part time vùng 1 năm 2026 được trả tối thiểu bao nhiêu mỗi giờ?
Theo quy định năm 2026, lương tối thiểu giờ đối với lao động part time vùng 1 là bao nhiêu?
Chính phủ chốt mức lương tối thiểu mới năm 2026: Vùng nào tăng nhiều nhất?
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ chính thức được điều chỉnh tăng theo quy định tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP, thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Bỏ 2.34 triệu đồng, năm 2026 Quốc hội chọn 3.700.000 đồng của Chính phủ để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cho đối tượng tại vùng mấy?
Đối với người lao động từ 01/01/2026 sẽ thống nhất dùng lương tối thiểu vùng trong cơ số tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa.
Quyết định thưởng tối đa 5 tháng tiền lương cho cá nhân là người Việt Nam trong và ngoài nước theo Nghị định 363 khi thực hiện nhiệm vụ gì?
Thực hiện theo Nghị định 363, quyết định thưởng tối đa 5 tháng tiền lương cho cá nhân là người Việt Nam trong và ngoài nước khi thực hiện nhiệm vụ gì?