Hỗ trợ chính xác 1.000.000 đồng cho toàn thể người lao động để đi làm việc theo Nghị quyết 02 nếu có khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau khi sắp xếp từ 30km trở lên.
Cụ thể:
Căn cứ theo điểm c khoản 3.2 Điều 1 Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND quy định:
Quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Gia Lai bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã
...
3. Chính sách hỗ trợ
...
3.2. Hỗ trợ điều kiện đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp.
Chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại tính theo khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau khi sắp xếp, cụ thể như sau:
a. Từ 15 Km đến dưới 20 Km: 500.000 đồng/người/tháng.
b. Từ 20 Km đến dưới 30 Km: 700.000 đồng/người/tháng.
c. Từ 30 Km trở lên: 1.000.000 đồng/người/tháng.
d. Trường hợp về công tác tại xã đảo Nhơn Châu: 2.000.000 đồng/người/tháng.
...
Hỗ trợ điều kiện đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp.
Chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại tính theo khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau khi sắp xếp, cụ thể như sau:
- Từ 15 Km đến dưới 20 Km: 500.000 đồng/người/tháng.
- Từ 20 Km đến dưới 30 Km: 700.000 đồng/người/tháng.
- Từ 30 Km trở lên: 1.000.000 đồng/người/tháng.
- Trường hợp về công tác tại xã đảo Nhơn Châu: 2.000.000 đồng/người/tháng.
Lưu ý: Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Gia Lai bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.
Kinh phí hỗ trợ điều kiện đi lại cho người lao động lấy từ nguồn nào?
Kinh phí hỗ trợ điều kiện đi lại cho người lao động lấy từ các nguồn quy định tại khoản 3.3 Điều 1 Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND.
Cụ thể:
- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác (nếu có).
+ Trường hợp các đơn vị sự nghiệp công lập không đủ nguồn kinh phí để giải quyết chính sách thì được sử dụng các quỹ được trích theo quy định của đơn vị sự nghiệp công lập để giải quyết chính sách.
+ Trường hợp các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên do Nhà nước đặt hàng thông qua giá dịch vụ nhưng giá dịch vụ chưa tính đủ các yếu tố cấu thành để giải quyết chính sách thì nguồn kinh phí giải quyết chính sách từ nguồn ngân sách cấp tỉnh và các nguồn hợp pháp khác theo quy định pháp luật.
- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên:
+ Đối với số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao: từ nguồn ngân sách cấp tỉnh và các nguồn hợp pháp khác theo quy định pháp luật.
+ Đối với số người nằm ngoài chỉ tiêu số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động: Các cơ quan, đơn vị tự sắp xếp từ dự toán ngân sách nhà nước được giao, nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và các nguồn thu hợp pháp khác (nếu có) để chi trả cho các đối tượng.
- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: từ nguồn ngân sách cấp tỉnh và các nguồn hợp pháp khác theo quy định pháp luật.
