Khoảng 11.000 hiệu trưởng, hiệu phó sẽ quay về làm giáo viên
Bộ GDĐT vừa có báo cáo năm học 2025-2026 và nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm năm học 2026-2027.
Theo đó, để thực hiện sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục - giảm tối thiểu 30% đầu mối hiện nay, nơi có điều kiện thuận lợi giảm khoảng 50% đầu mối - sẽ tương đương với việc giảm trên 11.000 trường học.
Có 15 tỉnh, thành phố trong diện thí điểm, trong đó có 5 thành phố gồm Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng, Đồng Nai và Huế; 10 tỉnh còn lại trong danh sách thí điểm, gồm Cao Bằng, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Vĩnh Long, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Nghệ An, Đắk Lắk, Lâm Đồng.
Sau quá trình sắp xếp, bộ dự kiến sẽ điều chuyển và bố trí lại hơn 20.000 cán bộ quản lý. Trong số đó, khoảng 11.000 người sẽ được phân công trực tiếp giảng dạy trên lớp. Đồng thời, bộ cũng cho biết các địa phương đang khẩn trương triển khai kế hoạch và cam kết bảo đảm hoàn thành theo đúng tiến độ đề ra.
11.000 hiệu trưởng, hiệu phó về làm giáo viên, có được giữ phụ cấp chức vụ?
Với thắc mắc này, trao đổi trên báo Dân trí, Luật sư Hoàng Hà, Đoàn Luật sư TPHCM, cho biết hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sáp nhập trường nếu còn tiếp tục công tác và được bố trí làm giáo viên sẽ được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định của pháp luật.
Theo ý kiến của luật sư, hiệu trưởng và phó hiệu trưởng được xác định là viên chức quản lý. Vì vậy, trong trường hợp phải thôi giữ chức vụ do việc sắp xếp, sáp nhập các cơ sở giáo dục và được phân công trở lại giảng dạy, họ sẽ thuộc diện được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo trước đó.
Căn cứ Điều 11 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm vào chức vụ có mức phụ cấp thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng đến hết thời hạn bổ nhiệm. Trường hợp thời hạn bổ nhiệm còn lại dưới 6 tháng thì vẫn được bảo lưu đủ 6 tháng.
Theo luật sư Hoàng Hà, các hướng dẫn về việc sắp xếp, sáp nhập trường học năm 2026 cũng nêu rõ nguyên tắc này được áp dụng đối với hiệu trưởng và phó hiệu trưởng thuộc diện dôi dư sau khi thực hiện sắp xếp.
Tuy nhiên, luật sư lưu ý việc bảo lưu không đồng nghĩa với việc tiếp tục hưởng phụ cấp chức vụ lâu dài. "Sau khi hết thời gian được bảo lưu, người được bố trí làm giáo viên sẽ hưởng lương và các khoản phụ cấp theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, không còn được hưởng phụ cấp chức vụ hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng", luật sư Hoàng Hà phân tích.
Luật sư cũng nhấn mạnh rằng điều kiện để được hưởng chính sách bảo lưu là việc thôi giữ chức vụ phải bắt nguồn trực tiếp từ quyết định sắp xếp, sáp nhập tổ chức bộ máy.
Ngược lại, các trường hợp tự nguyện xin thôi chức, hết thời hạn bổ nhiệm nhưng không được bổ nhiệm lại, bị miễn nhiệm hoặc bị xử lý kỷ luật vì những nguyên nhân khác thì không mặc nhiên được áp dụng chính sách bảo lưu phụ cấp chức vụ theo quy định.
