Tây Ninh chốt lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027
UBND tỉnh Tây Ninh đã ban hành Quyết định 14657/QĐ-UBND về kế hoạch thời gian năm học 2026-2027 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh.
Một trong những nội dung được nhiều phụ huynh, học sinh và giáo viên quan tâm là thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027.
Theo kế hoạch được ban hành kèm Quyết định 14657, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán của các cơ sở giáo dục kéo dài 10 ngày, bắt đầu từ ngày 1/2/2027, tức ngày 25 tháng Chạp năm Bính Ngọ, và kết thúc vào hết ngày 10/2/2027, tức mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi.
Như vậy, nếu tính theo lịch dương, học sinh và học viên thuộc các cấp giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên tại Tây Ninh sẽ có 10 ngày nghỉ Tết theo kế hoạch năm học 2026-2027.
Đây là lịch được quy định riêng trong kế hoạch thời gian năm học của tỉnh. Các ngày nghỉ lễ, Tết khác trong năm học vẫn được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có liên quan.
Ngoài kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, kế hoạch còn xác định một số ngày nghỉ khác trong năm học như Quốc khánh, Tết Dương lịch, Ngày Văn hóa Việt Nam, Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5.
Đáng chú ý, thời gian nghỉ giữa hai học kỳ không được ấn định cứng trong kế hoạch mà do thủ trưởng các cơ sở giáo dục chủ động bố trí, phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu tổ chức năm học.
Tuần dự phòng trong năm học được sử dụng khi cần thiết để tổ chức dạy bù, bảo đảm hoàn thành chương trình giáo dục. Việc sử dụng tuần dự phòng không làm thay đổi thời điểm kết thúc năm học đã được Chủ tịch UBND tỉnh quy định, trừ trường hợp được cấp có thẩm quyền cho phép.
Giáo viên mầm non phải đáp ứng những yêu cầu nào về đạo đức?
Bên cạnh lịch nghỉ Tết, các quy định mới về chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non cũng là nội dung được quan tâm trong năm học 2026-2027.
Thông tư 28/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non, có hiệu lực từ ngày 9/4/2026. Văn bản này được xây dựng nhằm cụ thể hóa yêu cầu đối với đội ngũ giáo viên mầm non theo Luật Nhà giáo và tạo cơ sở cho việc tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng giáo viên.
Theo quy định, giáo viên mầm non phải bảo đảm các yêu cầu về đạo đức nghề nghiệp. Trước hết, giáo viên phải chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cũng như các quy định của ngành và địa phương.
Giáo viên đồng thời phải thường xuyên rèn luyện đạo đức, nâng cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự và uy tín của nhà giáo; thể hiện tính gương mẫu trước trẻ em và cộng đồng. Trong quá trình nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ, giáo viên phải bảo đảm sự trung thực, minh bạch.
Một yêu cầu quan trọng khác là tình yêu nghề, sự yêu thương và tôn trọng trẻ em. Giáo viên cần biết kiểm soát cảm xúc, đối xử công bằng, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của trẻ; đồng thời có tinh thần đoàn kết, hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp.
Ngoài ra, giáo viên phải thực hiện đúng quy tắc ứng xử của nhà giáo, tuân thủ nội quy, quy chế của cơ sở giáo dục và những chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp khác theo quy định pháp luật.
Giáo viên mầm non nào được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 60%?
Theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo được phân theo từng nhóm đối tượng và địa bàn công tác. Trong đó, mức 60% được áp dụng đối với một số trường hợp cụ thể.
Đối với giáo viên mầm non, mức phụ cấp ưu đãi nghề 60% được áp dụng khi giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.
Ngoài nhóm giáo viên nêu trên, mức phụ cấp 60% còn áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật và trường phổ thông dân tộc bán trú.
Như vậy, với giáo viên mầm non, địa bàn công tác là một trong những yếu tố quan trọng để xác định mức phụ cấp ưu đãi theo nghề. Không phải mọi giáo viên mầm non đều mặc nhiên được hưởng mức 60%; trường hợp làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non thông thường thuộc nhóm quy định khác sẽ áp dụng mức phụ cấp tương ứng theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP.
Tóm lại, theo Quyết định 14657/QĐ-UBND, lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 của học sinh, học viên các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên tại Tây Ninh là 10 ngày, từ ngày 1/2/2027 đến hết ngày 10/2/2027. Phụ huynh, học sinh và giáo viên có thể căn cứ mốc thời gian này để chủ động sắp xếp kế hoạch nghỉ Tết, đi lại và trở lại trường sau kỳ nghỉ.
