Lương hưu tháng 10/2026 chuyển khoản 2 đợt vào ngày nào?
Theo Thư viện pháp luật, hai đợt chuyển khoản lương hưu tháng 10/2026 diễn ra vào thứ Năm 1/10 và thứ Sáu 2/10/2026. Đây lần lượt là ngày làm việc đầu tiên và ngày làm việc thứ hai của tháng 10/2026.
Cụ thể như sau:
Quy định về thời gian chi trả lương hưu qua tài khoản đã được điều chỉnh từ ngày 01/4/2026. Cụ thể, Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026 sửa đổi Điều 17 Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025, quy định thời gian chi trả lương hưu hằng tháng qua tài khoản cá nhân là ngày làm việc đầu tiên và ngày làm việc thứ hai của tháng theo lịch BHXH Việt Nam thông báo. Phòng Kế hoạch - Tài chính thực hiện chuyển tiền vào tài khoản cá nhân của người hưởng.
Đối với tháng 10/2026, ngày làm việc đầu tiên là thứ Năm, ngày 01/10/2026. Đây là ngày chuyển khoản đối với nhóm địa phương được bố trí chi trả vào ngày làm việc đầu tiên.
Nhóm này gồm 21 tỉnh, thành: Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Ninh, Cao Bằng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Huế, Bình Định, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, TPHCM, Cần Thơ, Vĩnh Long, Cà Mau và Kiên Giang.
Ngày làm việc thứ hai là thứ Sáu, ngày 02/10/2026. Đây là ngày chuyển khoản đối với nhóm địa phương gồm 13 tỉnh, thành: Hà Nội, Lai Châu, Thanh Hóa, Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Lào Cai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh và Đồng Tháp.
Hai ngày 01/10 và 02/10 liền nhau và đều là ngày làm việc, nên lịch tháng 10 không bị đẩy sang ngày khác do cuối tuần hay ngày lễ.
Lưu ý:
- Quy định này áp dụng cho phương thức nhận qua tài khoản cá nhân. Đối với người nhận bằng tiền mặt, thời gian chi trả được thực hiện theo khung thời gian riêng: tại điểm chi trả từ ngày 02 đến ngày 10; sau đó tại điểm giao dịch của tổ chức hỗ trợ chi trả từ ngày 11 đến hết ngày 23 của tháng.
- Công văn 1343/BHXH-TCKT năm 2025 ghi Bình Định và Kiên Giang. Hai đơn vị này sau đó sáp nhập vào Gia Lai và An Giang và giữ nguyên nhóm ngày đầu tiên.
- Từ ngày 28/09/2026, Nghị định 320/2026/NĐ-CP có hiệu lực cho phép chi trả lương hưu qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID. Đây là kênh không bắt buộc. Người chưa đăng ký vẫn nhận theo lịch hiện hành: chuyển khoản ngày 1/10 hoặc 2/10, hoặc tiền mặt từ ngày 2/10.
Tỷ lệ hưởng lương hưu được tính như thế nào?
Theo quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ tính tương ứng với số năm tham gia BHXH. Trong đó, tỷ lệ hưởng tối thiểu là 45% và tối đa là 75%.
- Với lao động nam:
+ Tham gia BHXH đủ 15 năm thì được hưởng 40%, sau đó cứ thêm mỗi năm thì cộng thêm 1%.
+ Tham gia BHXH đủ 20 năm thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm thì cộng thêm 2%, tối đa 75%.
- Với lao động nữ:
Tham gia BHXH đủ 15 năm thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm thì cộng thêm 2%, tối đa 75%.
Đóng BHXH vượt số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì được nhận thêm khoảng tiền nào?
1. Đối với người tham gia BHXH bắt buộc
Theo quy định tại Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động đóng BHXH bắt buộc vượt số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
- Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng BHXH bắt buộc cao hơn bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho mỗi năm đóng cao hơn kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.
2. Đối với người tham gia BHXH tự nguyện
Theo quy định tại Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động đóng BHXH tự nguyện vượt số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng BHXH tự nguyện cao hơn bằng 02 lần của mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 104 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 104 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho mỗi năm đóng cao hơn kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.
