Theo Kinh tế đô thị và Dân Trí, mới đây, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã có công văn gửi Bộ LĐTB&XH, thống nhất về việc đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024.
Trước đó, Bộ LĐTB&XH đã đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu sẽ tăng 6% so với mức hiện hành, để áp dụng từ ngày 1/7/2024, trùng với phương án mà hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất khuyến nghị Chính phủ.
Theo đó, mức lương tối thiểu tháng cũng được đề xuất sẽ tăng 200.000 - 280.000 đồng tùy từng vùng. Mức điều chỉnh lương tối thiểu này hiện cao hơn khoảng 2% so với mức sống tối thiểu của người lao động cho đến hết năm 2024 nhằm cải thiện cho người lao động; dự kiến nhằm đảm bảo mức ống tối thiểu trong năm 2025.
Xem thêm: Người lao động có thể được 2 lần tăng lương sau 1/7
Liên quan đến danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, Sở LĐTB&XH Hà Nội cho biết hiện nay thực hiện thao Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đang áp dụng mức lương tối thiểu theo 2 vùng.
Cụ thể:
- Vùng I áp dụng mức lương tối thiểu tháng 4.680.000 đồng/tháng; mức lương tối thiểu giờ là 22.500 đồng/giờ.
- Vùng II áp dụng mức lương tối thiểu tháng 4.160.000 đồng/tháng; mức lương tối thiểu giờ là 20.000 đồng/giờ.
Dựa trên tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn, để có thể duy trì và tạo mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp, Sở LĐTB&XH Hà Nội không đề xuất điều chỉnh phân vùng hiện hành mà giữ nguyên như quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ.
Do đó, nếu như Nghị định mới được thông qua, mức lương tối thiểu vùng tại Hà Nội từ ngày 1/7 của vùng I sẽ là 4.960.000 đồng/tháng; Vùng II là: 4.410.000 đồng/tháng.
Hồng Hạnh (t/h)
