Theo Thư viện pháp luật, HĐND ban hành Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định đối tượng, mức quà tặng nhân dịp tết Nguyên đán hằng năm đối với một số đối tượng chính sách xã hội và các đối tượng khác trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2026 - 2030 có hiệu lực từ 01/01/2026 đến 31/12/2030.
Căn cứ theo khoản 3 Điều 3 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định:
Mức quà tặng
1. Tặng quà bằng tiền mặt mức 2.000.000 đồng/suất quà cho các đối tượng tại điểm a, b, c, d khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
2. Tặng quà bằng tiền mặt mức 1.500.000 đồng/suất quà cho đối tượng tại điểm đ khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
3. Tặng quà bằng tiền mặt mức 1.000.000 đồng/suất quà cho đối tượng tại điểm e khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
....
Dẫn chiếu, căn cứ theo điểm e khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Các đối tượng được tặng quà:
a) Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới;
b) Hộ gia đình có quân nhân đang làm nhiệm vụ ở nơi đặc biệt khó khăn, khu vực quần đảo Trường Sa và nhà dàn DK1;
c) Nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú; thầy thuốc nhân dân, thầy thuốc ưu tú; nghệ sĩ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú; nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú;
d) Hộ gia đình có thân nhân bị chết do tai nạn lao động tại các doanh nghiệp trong năm tại tỉnh Quảng Ninh;
đ) Thanh niên xung phong hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến đang hưởng trợ cấp hằng tháng;
e) Đảng viên đủ 60 năm tuổi đảng trở lên;
...
Đồng thời, căn cứ Điều 5 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định:
Nguồn kinh phí thực hiện: Từ nguồn ngân sách cấp tỉnh.
Như vậy, tặng chính xác 1.000.000 đồng tiền mặt từ nguồn ngân sách cấp tỉnh trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho Đảng viên đủ 60 năm tuổi đảng trở lên trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.
Lưu ý: Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định tặng quà cho các đối tượng chính sách xã hội và các đối tượng khác nhân dịp Tết Nguyên đán hằng năm trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2026-2030.
Theo Lao động Thủ đô, từ ngày 1/7 tới đây, gần 200 trường thông tin liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước sẽ được thu thập và quản lý tập trung trên Cơ sở dữ liệu quốc gia theo quy định tại Nghị định số 27/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Đáng chú ý, trong hệ thống dữ liệu này có nhiều thông tin nhạy cảm như tiền lương, phụ cấp, thu nhập, tài sản và một số chỉ số sức khỏe cơ bản, đánh dấu bước tiến quan trọng trong hiện đại hóa công tác quản lý cán bộ, công chức trong thời kỳ chuyển đổi số.
Theo Nghị định 27/2026/NĐ-CP, Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức là hệ thống dữ liệu dùng chung trên phạm vi toàn quốc, được xây dựng nhằm phục vụ thống nhất công tác quản lý nhân sự trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước. Dữ liệu được lưu trữ tập trung, liên thông, chia sẻ và khai thác đồng bộ, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả quản trị công vụ, giảm thủ tục hành chính và tăng tính minh bạch trong quản lý đội ngũ cán bộ.
Hệ thống này bao gồm 10 nhóm dữ liệu với tổng cộng 194 trường thông tin, phản ánh toàn diện quá trình công tác và đời sống pháp lý của cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, nhóm dữ liệu cơ bản tập trung vào thông tin cá nhân và định danh như họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, quê quán, dân tộc, nơi cư trú, căn cước công dân, mã định danh hồ sơ… Đây là nền tảng để liên thông với các cơ sở dữ liệu quốc gia khác, hình thành hệ sinh thái dữ liệu số phục vụ quản lý nhà nước.
