Từ ngày 1/8/2026 đến hết ngày 31/7/2028, thành phố Huế triển khai chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được điều động, luân chuyển hoặc biệt phái. Theo Nghị quyết số 19/2026/NQ-HĐND, mức hỗ trợ dao động từ 900.000 đồng đến 1.500.000 đồng/người/tháng, tùy theo khoảng cách di chuyển đến nơi công tác mới và điều kiện cụ thể của từng trường hợp.
Huế ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ được điều động, luân chuyển, biệt phái
HĐND thành phố Huế đã thông qua Nghị quyết số 19/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức trên địa bàn thành phố khi được điều động, luân chuyển hoặc biệt phái theo yêu cầu nhiệm vụ.
- Chính thức từ 26/7/2026: Hỗ trợ 2 triệu đồng/tháng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến hết 30/6/2027, ai sẽ được nhận?
- Từ tháng 7/2026, cán bộ, công chức, viên chức được hưởng các khoản hỗ trợ từ từ 3.200.000 đồng đến 4.000.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 11, cụ thể ra sao?
- Khoảnh khắc xúc động tại bệnh viện: Hai cán bộ công an hiến máu cứu bệnh nhi vượt cửa tử
Nghị quyết được ban hành trên cơ sở Tờ trình số 9578/TTr-UBND của UBND thành phố Huế, Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND cùng ý kiến thống nhất của các đại biểu tại kỳ họp HĐND thành phố.
Chính sách này được thực hiện trong thời gian từ ngày 1/8/2026 đến hết ngày 31/7/2028, nhằm hỗ trợ chi phí đi lại, sinh hoạt cho những cán bộ phải thay đổi địa điểm làm việc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
Đối tượng nào được hưởng chính sách?
Theo Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND, chính sách áp dụng đối với:
- Cán bộ, công chức, viên chức.
- Người lao động làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước.
- Cơ quan thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
- Các tổ chức chính trị - xã hội.
- Các tổ chức hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, hưởng lương từ ngân sách nhà nước của thành phố Huế.
Các đối tượng trên phải được điều động, luân chuyển hoặc biệt phái theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền để thực hiện nhiệm vụ chính trị trên địa bàn thành phố.

4 mức hỗ trợ theo khoảng cách nơi công tác mới
Mức hỗ trợ hằng tháng được xác định dựa trên khoảng cách đường bộ ngắn nhất giữa nơi đăng ký thường trú và nơi công tác mới.
Cụ thể gồm 4 mức:
- Từ 15 km đến dưới 20 km: Hỗ trợ 900.000 đồng/người/tháng
- Từ 20 km đến dưới 25 km: Hỗ trợ 1.100.000 đồng/người/tháng
- Từ 25 km đến dưới 30 km: Hỗ trợ 1.300.000 đồng/người/tháng
- Từ 30 km trở lên: Hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng
Như vậy, cán bộ đáp ứng đầy đủ điều kiện sẽ được nhận khoản hỗ trợ hằng tháng trong suốt thời gian chính sách còn hiệu lực, với mức tối đa 1,5 triệu đồng/người/tháng.

Những trường hợp được áp dụng
Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ áp dụng đối với các trường hợp điều động, luân chuyển, biệt phái như:
- Từ các cơ quan, đơn vị cấp thành phố hoặc cấp huyện (trước khi sắp xếp đơn vị hành chính) về công tác tại cấp xã.
- Từ cấp xã hoặc cấp huyện về các cơ quan, đơn vị cấp thành phố.
- Điều động trong nội bộ cơ quan, đơn vị nếu đáp ứng các điều kiện theo nghị quyết.
- Điều động từ xã, phường này sang xã, phường khác trên địa bàn thành phố Huế.
Việc điều động phải nằm trong quy hoạch, kế hoạch hoặc đề án sử dụng cán bộ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Điều kiện để được hưởng hỗ trợ
Không phải mọi trường hợp điều động đều được nhận khoản hỗ trợ này.
Theo Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND, cán bộ phải đồng thời đáp ứng các điều kiện sau:
- Chưa có nhà ở thuộc sở hữu của mình tại nơi công tác mới.
- Khoảng cách đường bộ ngắn nhất từ nơi đăng ký thường trú đến nơi công tác mới từ 15 km trở lên.
- Đối với trường hợp chưa đăng ký thường trú tại thành phố Huế hoặc địa chỉ thường trú không trùng với nhà ở thuộc sở hữu của mình, khoảng cách sẽ được tính từ nơi công tác cũ đến nơi công tác mới để làm căn cứ xác định mức hỗ trợ.
Hai trường hợp không được hưởng chính sách

Nghị quyết cũng quy định rõ các trường hợp không thuộc diện hưởng hỗ trợ.
Cụ thể gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức hoặc người lao động đang trong thời gian nghỉ không hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bị tạm đình chỉ công tác theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
- Cán bộ đang tham gia khóa đào tạo hoặc bồi dưỡng tập trung có thời gian từ 01 tháng trở lên.
Nếu thuộc một trong hai trường hợp trên, người lao động sẽ không được hưởng khoản hỗ trợ theo Nghị quyết 19 trong thời gian tương ứng.