Viên chức y tế được nhận 1.771.000 đồng/tháng cùng kỳ lương hàng tháng theo Nghị quyết 25 nếu thuộc trường hợp nào?
Theo Thư viện pháp luật, Điều 5 Nghị quyết 25/2026/NQ-HĐND, theo đó ngoài chế độ lương theo ngạch, bậc và phụ cấp, mức đãi ngộ thì viên chức có bằng cử nhân hộ sinh, cử nhân điều dưỡng phụ sản, được phân công thực hiện nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe bà mẹ và trẻ em, công tác tại Trạm y tế xã khu vực III, khu vực II thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã biên giới được hưởng 0,7 hệ số mức lương cơ sở/tháng; nếu có trình độ sau đại học được hưởng 1,0 hệ số mức lương cơ sở/tháng.
Trong đó, mức lương cơ sở hiện nay là 2.530.000 đồng/tháng. Do đó, viên chức y tế được nhận 1.771.000 đồng/tháng khi đáp ứng các điều kiện:
(1) Có bằng cử nhân hộ sinh, cử nhân điều dưỡng phụ sản, được phân công thực hiện nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe bà mẹ và trẻ em
(2) Công tác tại Trạm y tế xã khu vực III, khu vực II thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã biên giới
(3) Có kết quả đánh giá, xếp loại viên chức cuối năm trước liền kề với mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Kinh phí đãi ngộ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng. Thời gian không tính hưởng chính sách đãi ngộ gồm thời gian nghỉ chế độ thai sản; nghỉ việc riêng không hưởng lương; thời gian đi học liên tục, nghỉ ốm, bị tạm đình chỉ công tác từ 01 tháng trở lên.
Lưu ý: Nghị quyết 25/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ thu hút, đãi ngộ đào tạo và luân phiên, tăng cường nguồn nhân lực y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2026-2030.
Quy định về bảo đảm an toàn cho nhân viên y tế được như thế nào?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị quyết 261/2025/QH15. Theo đó, người có hành vi xâm phạm thân thể, sức khỏe, tính mạng hoặc xúc phạm danh dự, nhân phẩm của nhân viên y tế khi đang làm nhiệm vụ thì bị xử lý:
- Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật;
- Buộc phải xin lỗi công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc tại nơi người đó cư trú hoặc tại nơi người đó làm việc hoặc tại cơ sở nơi nhân viên y tế làm việc.
Có những hình thức nào thu hút nguồn lực trong lĩnh vực y tế?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị quyết 261/2025/QH15 hình thức thu hút nguồn lực xã hội trong lĩnh vực y tế bao gồm:
- Đầu tư thành lập cơ sở y tế tư nhân, ưu tiên đối với các dự án đầu tư phát triển cơ sở chăm sóc người cao tuổi, cơ sở chăm sóc sức khỏe bằng phương pháp y học cổ truyền, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở nghiên cứu, sản xuất dược, thiết bị y tế, cơ sở đào tạo thực hành và cơ sở kiểm nghiệm;
- Đầu tư theo phương thức đối tác công tư để thành lập cơ sở y tế;
- Vay vốn để đầu tư công trình hạ tầng, thiết bị y tế;
- Thuê, cho thuê, thuê mua tài sản, dịch vụ y tế, dịch vụ phi y tế, dịch vụ nhà thuốc, quản lý vận hành cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
- Mua trả chậm, trả dần; thuê, mượn thiết bị y tế;
- Tài trợ, viện trợ từ các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài;
- Hình thức khác theo quy định của pháp luật.
